テクノブレイブ株式会社
【IT未経験歓迎】ITソリューション営業◆土日祝休み/定着率90%以上/リモート交代制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験を活かしてIT業界の営業へチャレンジしたい方歓迎!】
■職務内容
~最先端のIT技術に営業の立場で関われる~
設立から21期に突入、社員数は680名を超え、近年ではAI・RPA・クラウドなどの最新技術を駆使し、多くのお客さまにITサービスを提供してるテクノブレイブ株式会社。
業種もさまざまで、金融、交通やものづくりなど、開発から運用まで一括でのIT支援を行っています。
【業務内容】
■お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等)
■エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保、日程調整)
■エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等)
■取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど)
※入社後は主にOJTで研修を進め、マンツーマンで業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは、既存顧客の引き継ぎや新規開拓をお任せします。
状況把握、ご提案の為にはIT知見が必ず必要になってきますが、ご応募の段階では知識が無くても大丈夫です。先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。
【入社後の流れ】
主にOJTで研修を進め、マンツーマンで業務を教えていきます。社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、顧客訪問やエンジニアのフォローなどを学んでください。少しずつ慣れてきたら、既存顧客の引継ぎをします。並行して、取引拡大に向けた新規の営業活動も行います。
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。そのため、営業として提案できる幅も広く、やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの両方を学べます。
「営業として成長したい」「最先端な知識を得たい」そんな方にとってはピッタリの環境です。新しいことにチャレンジ、向上心のある方のご応募お待ちしています。
■就業環境:
プライベートを大事にすることで仕事も満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員の成長が会社全体の品質を上げるという教育方針の基、様々な取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・営業経験1年以上(法人・個人は問いません、異業種もOK)
・IT業界で営業スキルを磨きたいという思いを持った方
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町(C1出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
★2025年2月本社移転予定
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1・2階
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:16.1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニングを活用した学習
■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど(現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可)
<その他補足>
■資格手当
※下記は感染症が落ち着いたタイミングで復活予定です。
■社員旅行・BBQ(各年1回)(参加は任意)
■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)
■部活動、女子会(参加は任意)
■新年会、社員総会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
■同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 売上高
7,688百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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