株式会社マイナビEdge

【関東／契約社員】システム・アプリ開発 ◆40代・50代活躍中！／在宅勤務相談可／マイナビG

---

【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせて選べるキャリア】
■業務内容：
web系ソフトウェア開発業務に従事していただきます。
フルリモートの案件もございます。（工程により出社が発生する可能性あり。）
【雇入れ直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】

〇案件例〇
・産業ロボット向けWebUIの開発
・Android TV、カーナビシステム開発
・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発
・XR開発
・銀行・保険会社向けの金融系システム開発
・在庫管理システム開発
・勤怠管理システムの機能追加開発

■働き方：
現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。

■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。
エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。

【取引先例（敬称略）】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈鉄道分野〉日本信号(株)
〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株)
〈情報通信／IT分野〉富士通(株)
〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構　等

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発経験を10年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。（案件によってフルリモートあり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月～2023年3月）※就業先により変動

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務量/勤務成績・態度等総合的に判断）契約期間の上限：有（通算4年まで）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月まで支給します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：時給に含む

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日：昨年度実績