ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【本社／尼崎】部品調達（部品管理・供給～原価低減など）／職種未経験歓迎／ヤンマーG中核企業／在宅可

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【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎/転勤無/完全週休2日制・年間休日127日】

■職務内容
国内外の部品供給に関する企画・運営・調整業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的業務
・海外部門、生産工場・国内の営業所・特約店・協力店との、部品供給に関する取り纏めを行う部門です。
・部品納期交渉
・見積もり作成
・原価低減活動
・棚卸し業務

同社の非常用発電機・空調の機械の部品発注となり、それぞれ一度でも停止すると多大な影響がございます。
部品が必要な時に必要な場所に適切に届けられるよう在庫管理や発注対応等を行って頂きます。

その他お任せする業務

・購買課へのアドバイス（部品需要数量の助言や部品購入ロットの提案）
・社内生産計画の立案
・生産管理システムを使用した各種処理
・工程内トラブル対応

■採用背景
売上好調による、組織体制の強化

■就業環境
残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、
長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。
リモートワークも相談可能で、離職率も全体で5%と定着率も高い企業となります。

■出張について
全国各地に営業所があるため、長期出張が発生することはほとんどございません。

■部署構成
配属部署には5名（30代～50代）が在籍しています。
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。

■スキルアップ：
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援しております。

■同社の特徴・魅力：
・ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。
・ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社は、パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスサービスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。
・積極的に海外でも事業を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】■資材管理や物流管理、生産管理などに関するご経験
または、■サービスエンジニアとして当該業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号　YANMAR SYNERGY SQUARE
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：5,000円～10,000円／月
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：大阪エリア勤務にて10,000円
・家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他
※会社カレンダーあり