掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/16(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【兵庫/尼崎】電気回路設計(鉄道搭載のモニタ・社内案内装置など)※年休126日/三菱電機グループ

正社員
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仕事内容

【兵庫/尼崎】電気回路設計(鉄道搭載のモニタ・社内案内装置など)※年休126日/三菱電機グループ

■業務概要:三菱電機(株)伊丹製作所の業務に参画し、以下業務をご担当いただきます。案件ごとのカスタマイズ設計となるため、回路設計(詳細~FPGA設計)~評価まで幅広い業務に携わることが可能です。
■対象製品:鉄道に搭載される各推進装置(モニタ装置・社内案内装置等)の電気回路設計をご担当いただきます。
■配属課:同課には課長以下14名在籍しております。
■出張について:顧客や三菱電機との打ち合わせや、顧客納品時に出張が発生いたします。
■三菱電機(株)「伊丹製作所」について(参画する製作所):
◎概要:三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけている製作所です。同社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーです。最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる車両統合管理システム(TIMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステムなどを提供しております。
◎魅力・特徴について:鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績がございます。昨今の環境問題への意識の高まりから、鉄道輸送は低炭素社会の交通インフラとして脚光を浴びており、今後も事業のグローバル化を推進するとともに世界No.1の鉄道システムプロバイダーを目指していきます。
■伊丹事業所について:
◎伊丹事業所の事業:無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、大型望遠鏡、レーダー応用機器、電力開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器、パワエレ機器、生産設備などの開発・設計および関連する各種電機品の開発・設計・製作など、幅広い事業内容を展開しております。
◎特徴:約800名程の社員が在籍しており、約9割がエンジニアです。その内、3割程度が隣接する三菱電機社伊丹地区の中で就業しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・電気回路設計のご経験

【尚可】
・PDL・FPGAを用いた論理設計の経験
・C言語等でのプログラム経験

勤務地

<勤務地詳細>
伊丹事業所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

給与

<予定年収>
420万円~720万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,900円~321,600円

<月給>
235,900円~321,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験を考慮し、金額提示。主任職以上で入社の場合は、みなし残業時間手当40H相当を含んだ支給になります。(基本給272,850円~月給363,800円~)超過分は別途支給。
■賞与:年2回(6月・12月) 
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離2km未満は対象外
住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

<その他補足>
カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

113,461百万円

経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011282836

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