株式会社ダイサン
【大阪市西区】鉄鋼商社での法人営業~東証プライム上場100%子会社/完全週休2日(年間休日120日)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
創業70年超の老舗鉄鋼専門商社である同社(大阪本社)において営業を担当頂きます。具体的には下記業務が中心となります。
・資材供給における課題等の情報をお客様からヒアリングし、価格・物流・品質などあらゆる面から調査・分析・企画をして営業活動を展開していただきます。長期的な取引の中で、顧客のモノ作りにおける資材の安定供給、加工やデリバリー等の付加価値を提供する業務です。
・担当していただく顧客は20~30社で、ルート(既存)と新規の比率は8:2です。月単位で目標を追い、成果に対しては査定の上、賞与で評価します。
■組織構成:
配属される本社営業部は計26名(20代/8名、30代/10名、40代/5名、50代/3名)体制となります。
■同社事業の特徴:
同社は鉄鋼メーカーや商社、特約店との関係を密に、安定した仕入を行い、大阪の南港に自社の大型ストックヤードを駆使し、全国に物流ネットワークを形成しています。また、切断・穴あけ等の加工設備や専属車によるデリバリー体制のほか、協力業者とのアウトソーシングにより、あらゆる鋼材加工、全国配送を可能にしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鉄鋼業界にて折衝経験がある方(営業・購買など)
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件:
・鉄鋼業界・建築業界・物流業界・商社での営業経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-5-7 ダイサンビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はありません(大阪本社勤務のみ)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
業務内容等に変更はありません。。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により変動※過去実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規程に基づき支給。2万/月。
社会保険:家族手当は本人が世帯主かつ扶養家族が当社の健保に加入できることが条件です。扶養人数は無関係です。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、同社の業務の流れについて内勤、外勤(同行)にて学んでいただきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※年2回、半期決算のタイミングで棚卸作業のため土曜午前中に出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・一般鋼材、鉄鋼建材製品販売
・普通倉庫業(近運送第178号倉許第7号)- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-5-7 ダイサンビル3F- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.