掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

矢作建設工業株式会社

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【名古屋】建築工事の提案型法人営業 <異業種からのチャレンジ歓迎/完全土日休>

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仕事内容

【名古屋】建築工事の提案型法人営業 <異業種からのチャレンジ歓迎/完全土日休>

【中部エリアの街づくり】建築物の法人営業/異業種からのチャレンジ可能!年間休日124日<東証プライム上場/名古屋鉄道グループ>

■業務内容:
マンションや物流倉庫などの建築を検討している法人に対し、設計施工に関する営業をお任せします。

■業務詳細
<顧客からのニーズヒアリング>
顧客から今回の建築工事における内容をヒアリングします。
営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。

<見積作成>
ヒアリングを基に全体工事に掛かる予算の見積もりを行います。各専門業者への見積もり手配などを行い、
総合的に当該工事の見積もりを算出します。

<施工準備・進捗確認>
実際の施工までの段取りを行いますが、ここからはメインとしては施工管理職が行います。営業担当は顧客の窓口としてやりとりを行っていただきます。
施工中における定例会議への参加や、施工中の仕様変更などに関しては基本的には営業担当が対応します。

■業務の特徴:
・顧客は大手ディベロッパーやメーカー・物流会社などの法人となります
・商業施設やランドマークとなる建物など多数の建築実績があります。目で見てわかる「街づくりへの貢献」がやりがいにつながります
・工事の兼ね合いで稀に休日出勤が発生するケースがありますが、しっかりと代休のとれる環境です
・新規開拓も行っていますが、やみくもにアプローチすることは無く、銀行からの紹介など、ある程度の見込みを立てて開拓を行っています

■組織構成:
・営業部隊は既存顧客部隊、新規顧客部隊、開発部門との連携部隊とに分かれており、適性を見て配属されます
・営業組織全体ではおよそ50名程度の組織となっており、本社30名、東京・大阪に10名ずつ程の人数構成となります

■当社の強み:
一番の強みは今までの施工実績による顧客からの信頼です。
※東海3県での分譲マンション施工棟数は2013年から2022年の10年間で実績No.1(サマリネット調べ)となります。
その他、設計部門を同社内に抱えているため、設計から施工まで一貫して対応することが可能であり、
お客様の要望を具体的スピーディに反映できる体制であることも支持されている要因の一つです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験

◇求めるご経験◇
顧客のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案する営業となります。
ヒアリング型の営業をご経験されてきた方を求めています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/千種駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

将来的には転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~337,000円
固定残業手当/月:60,000円~71,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,000円~408,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は前払残業手当として支給されます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12000円、子2000円、上限16000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

<その他補足>
■社内制度:持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度
■福利施設:独身寮、社宅、契約ホテル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土日)
■休暇:会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
※勤続年数による支度金支給有
※有給休暇は入社直後に10日付与

会社概要

事業概要

■概要:中部地区唯一の東証一部上場企業。矢作建設グループは、建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業、不動産事業、マンション管理事業、緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。単なる建物づくりにとどまらず、各分野に精通したグループ企業の専門的なノウハウと、あらゆる分野に特化した独自の技術を統合することで、矢作建設グループにしか実現できない新たな価値を提案いたします。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル

設立
1949年5月
従業員数
1,288名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,808百万円
売上高

111,110百万円

経常利益
7,259百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011283056

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