株式会社PID
【新橋】パートナーセールス◆在宅可/気候変動対策の総合プラットフォーマー企業で社会貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
営業戦略に沿った新規営業、更なる拡販のため、代理店営業のマネジメントをお任せしていきます。
ここからが営業組織の本格的な立ち上げ期となりますので、組織づくりや裁量をもった仕事をしたい方にベストな環境です。
【具体的には】
・営業戦略をもとに、アプローチ先の選定(既存リストあり)
・新規営業先の開拓
・代理店の開拓と関係強化
・契約締結
・業務フローの整備など組織づくり
■扱うサービスについて
「Cyanoba」…2050年の脱炭素社会の実現に向けた「経済性」と「CO2排出量をゼロ」の両立を実現するためのGXマネジメントツールです。
■業務の流れ
立ち上げ期に伴い、決まった流れはありません。
戦略をもとに業務配分を上長と相談しながら決定し、実行いただきます。
ご経験にもよりますが、お任せできる方には決定の裁量もお渡しした上で拡販をけん引いただきたいと考えています。
★ご経験や業務状況に応じて、以下もお任せする場合があります。
・販売戦略の提案や実行
・サービス企画
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
以下3年程度のご経験をいずれもお持ちの方
・法人営業経験
・代理店営業
【歓迎条件】
・IT サービス営業(SaaS かASP)経験 1 年以上
・小売業・製造業での営業経験
・SDGs 関連(主に環境対策)向けの営業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
[試用期間]
6ヶ月(条件等は正式雇用時と同じ条件となります)
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,587円~541,600円
固定残業手当/月:78,413円~125,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
[給与体系]
固定残業代:時間外労働の有無に関わらず30 時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
半期毎の昇給
[手当]
・裁量手当
・精勤手当
・SES 手当
・管理監督者手当
・時間外手当(30 時間超過分)
[賞与]
年1 回(業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
生涯学習支援制度
1.資格取得支援
2.書籍購入支援
3.自己学習支援(flier、Udemy)
4.英会話教室受講(ビジネスクラス/シニアクラス/ビギナークラスを用意)※オンライン週1回
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔見舞金
・交通費規定支給
・出張費補助(宿泊が伴う場合は宿泊費などを支給)
・自由勤務制度
1.リモートワーク制※ (週1出社、物品貸与(PC、モニター、スマートフォン))※外国人スタッフ2か月間帰国等
2.フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間(コアタイム/10:00~15:00)
3.服装自由制(TPOに合わせて、スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルを選択)
・社内イベント(懇親会など)
・フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休暇
年末年始休暇、夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能
※年間休日:120日以上
会社概要
- 事業概要
■企業概要
ミッション:
【人類が進歩するための環境貢献】
気候変動が激しくなった今、地球環境を取り戻すために最新のDXを駆使して改善に貢献する。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 262百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://pid-corp.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.