矢崎部品株式会社

【牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務◆矢崎G/福利厚生充実◎

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～自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー／リモート可・残業月平均20時間・フレックス／柔軟な働き方が叶う環境でワークライフバランス◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ワイヤーハーネスの回路設計業務
・ワイヤーハーネスの経路設計業務
・ワイヤーハーネスの受注に向けた企画・提案活動
・その他 顧客・社内関連部署との折衝業務
＊「もっと良いクルマづくり」のため、お客様に対して積極的に提案を行います。
＊受注前活動～量産設計まで幅広く経験することができるため、車両全般の知識を向上させることができます。

【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けのワイヤーハーネスの開発・設計
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略）

【部・チームの人数や雰囲気】
・大型車W/H開発部（6チーム、全86名）
・第一中型車W/H開発部（5チーム、全44名）
・第二中型車W/H開発部（4チーム、全68名）
・商用車W/H開発部（5チーム、全95名）
・小型車W/H開発部 (3チーム、全43名)
・技術管理部（4チーム、全56名）
＊研修・教育制度が充実しているため、業界未経験でも安心して働くことができます。中途入社者も多数活躍しています！

■当社の魅力：
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
・基本的なPCスキル（Microsoft Office Excel、Word、Power Point

■歓迎条件：
・設計業務経験がある方
・3DCADの使用経験がある方
・クルマが好きな方

＜勤務地詳細＞
矢崎部品株式会社
住所：静岡県牧之原市布引原206-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：住宅資金貸付
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土・日）、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど
■休暇：バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など