株式会社クニエ

【未経験歓迎】HCMコンサルタント（制度戦略系）◆フレックス/土日祝休み＜HCM＞

---

■職務内容：
クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。
その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。

・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案
・タレントマネジメント戦略立案～実行
・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等）
・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施
・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断
・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施）

■魅力：
ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。

■クニエの特徴：
・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。
・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。
・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜知識・スキル＞
・コンサルティングの実施に必要な基本的な能力（論理的思考力、コミュニケーション力）
・MS Power Point、Excel、Word等の実用スキル
＜経験＞
企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験

■歓迎条件：
・統計並びに、データ分析に関する知識・スキル
・ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可）
・組織・人材マネジメントの企画・運用/コンサルティングに関する実務経験（領域問わず）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪 梅田ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内、社外育成プログラムあり（海外研修あり）
■OJT

＜その他補足＞
■企業年金基金、確定拠出年金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金
■保養施設：スポーツクラブ、健保組合施設など
※性別問わず、長期に就業出来る環境／制度を整えています（家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日　など