大和証券 株式会社
【大阪/シニア債・劣後債等の提案】国内オリジネーション【多角的なビジネス展開の同社】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
・債券引受業務(オリジネーション業務)の人材を募集します。
・デット・キャピタルマーケット第一部(事業債二課)では、主に近畿圏の事業会社を顧客として、債券引受に関する提案、エグゼキューション業務を行っています。
・オリジネーション業務は、カバレッジと連携して、市場環境に基づく具体的な発行条件、販売戦略、最適な起債タイミングなどを顧客に提案致します。エグゼキューションにおいては、シンジケーションと連携して、引き受けた債券を販売するための関係部署との連携、顧客への状況の説明・提案において中心的な役割を担います。案件数が多いため、オリジネーションからエグゼキューションまでの一気通貫での経験を積み上げることが可能となっています。
・入社後は、経験を考慮しながら、提案活動、起債運営のサポートを経て、顧客企業を担当して頂くことを予定しています。
・デット・ファイナンスは、近年、普通社債に加えて、SDGs債、ハイブリッドファイナンス等、取り扱うテーマが拡大しており、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。
・成長意欲の高い方の応募をお待ちしております。
■大和証券グループの戦略:
伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード&アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。
海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・3~5年程度の事業債業務経験及び(または)ドキュメンテーション業務の経験を有する方
・債券セールスや債券ディーラー、債券アナリスト等の(セカンダリー業務も含む)経験を有する方
・金融機関にて、債券以外のGIB業務やマーケット業務の経験者、エグゼキュ―ション業務をしていた方
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
海外転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円
<月給>
300,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費および業務用交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■留学制度:毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す
■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る
<その他補足>
■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等
■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など
休日・休暇
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日(土日、祝日) ■休暇:年末年始、夏季(最長連続10日)、リフレッシュ(最長連続5日)またはフレックス(最長連続12日間)、結婚準備、ファミリーデイ等休暇/有給休暇17~23日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
- 所在地
〒100-6790
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 13,317名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
386,659百万円
- 経常利益
- 138,687百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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