掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/12(土)

上條建設株式会社

【千葉県/市川市】土木施工管理◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉県/市川市】土木施工管理◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK

~実務未経験歓迎/ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可~

■職務内容:
当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者(官公庁等)とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。

▼基本的な1日の流れ:
出社後、社用車で工事現場に直行
現場の事務所での打ち合わせ
現場の巡視
進捗状況の確認
工程の管理等の一連の業務終了後
帰社・退社

■入社後について:
・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。
・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。
・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。
資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。

■組織構成:
社員は38名で、総務部(内部事務全般)6名、営業部4名、開発営業部(設計)4名、工事部(現場施工管理)24名の構成となっています。

■企業安定性:
当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市(7割)東京都墨田区(3割)と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。
建築(4割)・土木(3割)公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築(2割)・リフォーム(1割)民間工事となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~実務未経験歓迎・ブランクありOK!~
■必須条件
・施工管理業務の知見がある方(実務経験不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市若宮3-1-18
勤務地最寄駅:総武線/下総中山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は基本的にありませんが、工事現場によって本社か東京支社でお仕事をする場合があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮の上決定。

■賞与:年2回(前年実績3.5ヵ月/年)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:10,000円(結婚し世帯をお持ちの方)
寮社宅:※現状空きなし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上~(中退共加入済)

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・CPDSによる研修制度

<その他補足>
・健康診断(年/1回)
・永年勤続表彰(千葉県建設業協会からの表彰)
・制服支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

※休日勤務の場合振休取得
夏季休暇(5日)年末年始(7日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社の創業は、昭和13年に土木工事業者として個人開業、その後昭和22年に法人設立し、現在は、公共工事をメインに行う総合建設会社へと発展、創業以来85年を迎えます。営業エリアは、千葉県市川市(7割)東京都墨田区(3割)と地域に密着した経営を長年地道に努めており、「日々の地道な努力なしに発展はない」を経営思想の原点としています。

所在地

〒272-0812
千葉県市川市若宮3-1-18

設立
1947年6月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011283513

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