株式会社Cygames

リギングアーティスト～3DCG・映像／ウマ娘等の人気ゲーム多数展開／サイバーエージェントG～

---

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□

■仕事内容：
リグ制作やシミュレーション構築を中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・ハイエンドなCG映像制作でのキャラクターリグ制作経験
・ヘア、クロス等のシミュレーションの実務経験
・CFXの開発やアーティスト実務経験
・FACS等のフェイシャル関連知識
・Faceware/Dynamixyzなどを利用したフェイシャル構築実務経験
・MotionBuilderとMaya間のモーションデータ出入力の実務経験
・リギング、シミュレーションワークフロー構築に興味のある方
・外部協力会社発注及び管理の経験

■当社について：
当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。

＜特徴＞
・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Mayaを使用したCG映像制作でのキャラクターリギング、クロス、ヘア等のシミュレーション実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
青葉台タワー
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月18h程（2022年実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員等の雇用形態になる可能性がございます（契約期間6ヵ月、更新有、正社員登用制度有）

＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3か月～6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費請求
家族手当：子ども手当（正社員のみ対象）
住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※業務委託契約の場合、各種保険はこの限りではありません。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒）
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助

＜その他補足＞
■健康サポート・補助制度
・インフルエンザワクチン接種
・社内常設の整体
・ソフトドリンク無料
・ランチ補助
・ベビーシッター利用割引制度
・脳ドック

■手当／その他（正社員向け）
・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
・引越手当
・子ども手当
・企業型確定拠出年金制度

※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。