掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ナレッジリーン

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【御成門/リーダー】サステナビリティコンサル(環境の観点からSDGs・ESGを推進)◇週4在宅勤務可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【御成門/リーダー】サステナビリティコンサル(環境の観点からSDGs・ESGを推進)◇週4在宅勤務可

【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】

【仕事内容】
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関す
る支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。

【具体的な仕事内容・この仕事の特長】
・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等)
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス)
・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等)
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発

【この仕事のやりがい】
・事業拡大中につき求人
・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。
・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。
・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。
・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。
【配属先情報】部署5名(男性2名、女性3名) 30代~40代が活躍中!
ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)のうち片方と(3)が必須
(1)環境サステナビリティ(脱炭素/カーボンニュートラル/気候変動等)関連のコンサルティングや推進経験
(2)環境マネジメント関連のコンサルティングや推進経験
(3)プロジェクトマネージャーとしてのご経験

■歓迎条件
以下のコンサルティングや実務経験
・GHG排出量算定(スコープ1/2/3)・カーボンフットプリント・LCAの算定
・非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):255,448円~319,310円

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与※24期連続支給
※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(144,552円~180,690円)を含みます。
※超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年目より

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
PCのレベルアップの為の受講費、業務関連の研修などあり

<その他補足>
■オフィス内で無料でカフェを提供
■試用期間終了後は福利厚生倶楽部リロクラブに加入し様々なサービスをご利用頂けます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30-1/3)、夏季休暇、

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルティング及び受託調査
■同社の特徴:
国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。
シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F

設立
2000年10月
従業員数
35名
資本金
20百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011283644

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