株式会社メンバーズ

SaaSコンサルタント ～Salesforceの利活用を支援／在宅勤務OK／平均残業15時間以内～

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■□2021年設立の新カンパニーでのSalesforce活用支援/0→１フェーズでの組織体制の構築などにも関わることが可能/プライム市場上場/月平均残業時間15時間程■□
デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトリードをお任せします。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。

■業務内容：
初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお任せしていきます。
カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。
また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もございます。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。

■案件について：
案件は大手～メガベンチャー顧客のプライム案件が中心となります。当社は、マーケティング支援事業を中心に幅広く事業展開をしておりますが、本事業部で承る案件は、他事業にてお世話になっているお客様やその紹介が中心となるためです。
担当は一人あたり1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、企画・要件定義～導入後の支援まで、パートナーという立ち位置で開発支援をしております。
カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。

■働き方について：
・フルリモート勤務可能です。
・最寄オフィスに2時間以内で出勤可能な方は、オフィス出社も織り交ぜながら、在宅／オフィスのハイブリット型の働き方も可能です。
・平均残業時間は15時間以内で、終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方
・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方
・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・Salesforceのベンダー資格保有者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室
勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ウェブガーデン仙台
住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階
勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／勾当台公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
その他鯖江、神戸、北九州、福岡・赤阪、福岡今宿にも拠点が御座います。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：５万円／月（鯖江オフィスのみ３万円／月）上限
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリアサポート制度】
カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。
合格奨励金支給もあり（条件付き）、支給額は最大10万円です。

＜その他補足＞
■育児経費サポート
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度（男性の育休取得実績あり）
■看護休暇（年間5日～10日）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金 等）
■社員紹介制度(知人紹介で報奨金)
■在宅勤務制度
■表彰制度
■選択制確定給付企業年金制度
■従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■副業推奨※条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能）、慶弔・特別休暇