株式会社大一建設
【三重/伊勢市】住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎地元の伊勢で腰を据えて働く～
◎ノルマは一切なし！顧客に向き合い、家づくりを一緒に楽しむ！
◎集客の大半がSNS！話題の企業です！
■職務内容
・住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！
・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。あなたには営業として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。
・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！
■働き方
・有給なども取得しやすく、休みもしっかり取れる！
・基本定時退社！基本残業はしません！
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせの受付
HPやSNS、紹介を通して問い合わせをくださったお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。
▼打ち合わせ
モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。
問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。
▼引き継ぎ
見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。
＼仕事のポイント／
★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！
そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。
★新規開拓はなし！負担は少なめです。
反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
□営業経験や建築業界での勤務経験がある方
□お家づくりを通してお客様を幸せにしたい方 など。
勤務地
本社
住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※転勤はありません。※駐車場完備。マイカー通勤OK！※モデルハウスからの直行直帰OK！
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度です。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は雇用形態が【契約社員】となりますが、正社員前提の採用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
時給1000円～＋残業代＋各種手当
※試用期間の残業代は全額支給します。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～365,300円
固定残業手当/月：37,500円～37,501円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
207,500円～402,801円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分）
経験や能力を考慮し決定します。
※上記金額には月30時間分・3万7500円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1.87万円まで）
家族手当：配偶：月3000円、子ども1人につき：月3500円
住宅手当：月1万5000円以上※条件あり
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後は、当社が大切にする理念や、強みであるテクノストラクチャーという建築方法についての知識を学びましょう。
＜その他補足＞
■交通費支給（月1.87万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（試用期間：全額支給、試用期間後：超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万2000円、インテリアコーディネーター：月8000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3500円）
■住宅手当（月1万5000円以上）※条件あり
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8～10日／火曜・水曜休み◆祝日◆年次有給休◆年末年始休暇（5～7日）夏季（5～6日）◆GW休暇（5～6日）◆産前産後休暇（取得・復職実績あり◆育児休暇（取得・復職実績あり◆介護休暇◆慶弔休◆生理休
会社概要
- 事業概要
■事業内容
パナソニック耐震住宅工法 【テクノストラクチャー】
新築設計・施工・デザイン トータルプロデュース
店舗 設計・施工
性能向上リノベーション- 所在地
〒516-0026
三重県伊勢市宇治浦田3-35-24- 設立
- 1975年9月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
348百万円
- 経常利益
- 24百万円
- 平均年齢
- 27.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
