掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

日本電研工業株式会社

【姫路】自動研磨機の機械設計/大手鉄鋼メーカーと安定取引◎/残業月20h/土日祝休み/転勤無し

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【姫路】自動研磨機の機械設計/大手鉄鋼メーカーと安定取引◎/残業月20h/土日祝休み/転勤無し

~創業83年以上の老舗企業/転勤なしで働き方を整えながら地元で長期就労しやすい/研削装置の設計から据え付けまでご担当いただくのでやりがいが見えやすい環境です!~

<こんな製品の設計をご担当いただきます!>
・鉄製品を作るにあたってまずは加工しやすいように鉄を板状に引き伸ばしていくのですが、製品の品質に関わる鉄板表面の凹凸を滑らかにするための研磨を自動で行う装置の製造を当社で製造しております。
・鉄鋼製品を作るうえで必要不可欠であり、かつ工場の省人化ニーズが高まる中で、当社の製品のニーズも高まっております。

■担当業務
金属加工の際に使用する重研削装置、各種産業機械の設計及び製作管理をお任せします。仕様書をもとに設計業務を行うと共に外注さんと製品の製作・進捗状況を管理し、組立・試運転・分解・納品まで対応いただきます。 

■業務の流れ
▽お客様からいただいた仕様書をもとに見積書作成
▽受注
▽詳細設計
▽外注部品の発注・製作
▽組立・試運転・分解(お客様立ち合いのもと)
▽納品・打ち合わせなど

■製作実績
・研削機(門型・大型・小型・インゴット)
・グラインダー(スラブ・ビレット・ブルーム・インゴット)
・切断機
・その他
◎製品の1部ができたタイミングで組立・試運転を行います。製品組立は外注が実施します。組立場所は当社の倉庫になります。

■配属先の組織構成  
現在機械エンジニア部には5名(男性)が在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。設計担当ですが、一部営業も担います。

■働き方:
・機械の据え付けの際に出張が発生します。主に仙台、千葉、和歌山、倉敷などがエリアで、頻度は年に2~3回ほど、期間は2~3週間ほどです。

■当社特徴について:
・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。
・東芝様のサービス指定工場であり、また神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数ございます。
・モーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため、安定して受注がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機械設計のご経験のある方

■歓迎条件:
大型の設備設計の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市御国野町御着字長寄266
勤務地最寄駅:JR神戸線/「御着」駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※JR御着駅より徒歩7分※マイカー、自転車通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収  
入社5年目28歳/500万円(令和2年度)
■昇給:年1回(4月) 1500円~8000円
■賞与:年2回(7月・11月)毎月、特別手当に1部支給平均4.5か月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限あり月額:23,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年後より

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員によるOJT形式の指導
必要資格は会社負担にて取得可能


<その他補足>
退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、親睦団体(研翔会)による親睦会(新年会、クリスマスケーキ等)、ソフトボール部有、表彰規定(永年勤続・皆勤表彰)
各種手当(役職手当、職務手当、技能手当、作業出張手当、残業手当)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他
※お客様のご都合により場合によっては休日出勤する場合があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
○電動機、発電機、電気制御機器の製作、改造、修理、販売、調整・整備
○重研削機械の設計、製作。 昇降機販売、据付、保守
○空調、給排水衛生設備の設計・施工

所在地

〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着字長寄266

設立
1948年6月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

284,968百万円

経常利益
26,251百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011284278

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