掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/20(金)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

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【兵庫/第二新卒歓迎】設計(プロジェクト業務)年休125日 ◆三菱電機100%出資の防衛事業◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/第二新卒歓迎】設計(プロジェクト業務)年休125日 ◆三菱電機100%出資の防衛事業◆

<第二新卒歓迎>【三菱電機100%出資/国防・宇宙事業に特化で将来性◎/研修充実/1つの製品に長期的に携わることができます!】

■業務概要
防衛事業に注力している当社にて、自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置の受注前の提案活動から納入までのプロジェクト業務、補修・更新に関するアフターフォローをお任せします。

■業務詳細
主に航空機搭載用の防衛レーダーや電子戦装置の工程全体に関わるプロジェクト管理をお任せします。
<一連の業務の流れ>
1)営業担当者がお客様と契約締結
※契約締結前に営業担当者と同行してヒアリングを行っていただくこともございます。
2)製品検討
ご要望いただいている製品の性能について検討し、実現するための施策を考えます。(部品発注や試験方法など)
3)工場内の調整
エンジニアや品質管理部門などと連携を取って進捗管理を行ったり、お客様からの要望を伝えたりします。
4)納入・アフターフォロー
納品後もメンテナンス(保守・点検)や更新、量産のための開発を行います。

■組織構成
・人員構成:30名(平均年齢40代後半)
・製品の機種ごとにチームが分かれています。1チーム5名程で、スキルやご自身の希望によって分かれています。

■教育体制
・入社後は職場ごとのOJTで実際の業務をしながら学んでいただきます。
・社内の技術講座
・三菱電機が開催する研修や通信教育講座

■キャリアパス
・プロジェクト業務の第一人者を目指してキャリアを積んでいただきます。(想定期間:5~10年)
・当社は1つの製品に長期的に従事いただくことが特徴ですが、ご希望に応じて担当製品の移動をすることも可能です。
・その他にもご自身の知識や経験によって、管理職/設計の仕事/営業等、幅広い職種でのキャリアパスがございます。

■当社について
【安定性】
・三菱電機100%出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。
【製品について】
・当社の製品は品質、性能が高く評価されています。
現在は人工衛星搭載の電子機器(監視制御するシステムの維持整備)にも着手しており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高専卒以上で電気・電子・情報系学科・通信工学又は物理等の理系分野専攻(生物、化学、建築は除く)を卒業された方

勤務地

<勤務地詳細>
伊丹事業所
住所:兵庫県兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(4月・10月) 
■通勤手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

<その他補足>
昼食手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル7F

設立
1972年7月
従業員数
1,150名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

28,000百万円

平均年齢
45.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011284289

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