株式会社ミラプロ

【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギーの蓄電システムの強電エンジニア　※寮社宅・託児所完備

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■MIRAPRO ENERGY LABO
「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨県営の研究施設「Nesrad」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、新規事業の実証実験を進めています。
参考：https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html

■国家PJT
今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。
巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。
NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100％再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。
参考：https://www.neom.com/ja-jp

■超電導フライホイール蓄電システム
超電導技術により浮上させた大型の円盤（フライホイール）を回転させることによって、回生電力を運動エネルギーとして蓄え（充電）、必要に応じて運動エネルギーを再び電力に変換（放電）するシステムです。

■業務詳細
NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムとNEOMのメガシティーに接続させる電気システムの系統を考慮し、電力系統の安定化、エネルギー出力と貯蔵の効率化に取り組みます。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、エレ領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。
※勤務地：本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◇応募条件：
・プラントや発電所、変電所などの重電領域や配電盤・分電盤などの強電設計経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100
勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
MIRAPRO ENERGY LABO
住所：山梨県甲府市丸の内1－6－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討
住所：希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
山梨の北杜市・甲府市を中心に東京の八王子や横浜の拠点も柔軟に検討致します。

＜転勤＞
当面なし
現時点では予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※残業代は全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
家族手当：配偶者5000円／22歳未満の子供3000円
寮社宅：家族寮（家賃3～4万）、独身寮（家賃1.5～2万）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程により支給／65歳まで継続雇用可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
技術研修・技能研修・ビジネス研修・その他各種研修制度・社外研修資格補助あり

＜その他補足＞
・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当（実費支給）
・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度
・住宅手当欄にある費用負担に関しては、本社・山梨工場、若草工場に隣接する寮の情報になります。その他拠点については寮はありません。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇