掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ミラプロ

【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギー蓄電システムのソフトエンジニア ※寮社宅・託児所完備

正社員
求人詳細

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仕事内容

【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギー蓄電システムのソフトエンジニア ※寮社宅・託児所完備

■MIRAPRO ENERGY LABO
「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨県営の研究施設「Nesrad」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、新規事業の実証実験を進めています。
参考:https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html

■国家PJT
今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。
巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。
NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100%再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。
参考:https://www.neom.com/ja-jp

■超電導フライホイール蓄電システム
超電導技術により浮上させた大型の円盤(フライホイール)を回転させることによって、回生電力を運動エネルギーとして蓄え(充電)、必要に応じて運動エネルギーを再び電力に変換(放電)するシステムです。

■業務詳細
NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムを納品できるよう、NEOMのメガシティーに沿った規格や仕様となるよう、安全性や仕組みの制御を考慮したソフトウェア設計に携わります。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、ソフト領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。
※勤務地:本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇応募条件:
・ファームウェア領域のソフトウェア設計経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:山梨県北杜市須玉町穴平1100
勤務地最寄駅:中央本線/韮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MIRAPRO ENERGY LABO
住所:山梨県甲府市丸の内1-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討
住所:希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
山梨の北杜市・甲府市を中心に東京の八王子や横浜の拠点も柔軟に検討致します。

<転勤>
当面なし
現時点では予定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※残業代は全額支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績
・モデル年収:
400万円(経験2年/月給24万円)
600万円(経験10年/月給35万円)
・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:配偶者5000円/22歳未満の子供3000円
寮社宅:家族寮(家賃3~4万)、独身寮(家賃1.5~2万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規程により支給/65歳まで継続雇用可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術研修・技能研修・ビジネス研修・その他各種研修制度・社外研修資格補助あり

<その他補足>
・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当(実費支給)
・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度
・住宅手当欄にある費用負担に関しては、本社・山梨工場、若草工場に隣接する寮の情報になります。その他拠点については寮はありません。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)真空事業:溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースおよび真空コンポーネントの設計開発・製造・販売
(2)ユニット事業:半導体、液晶、クリーンエネルギーなど各種製造装置の製造・調整
(3)医療機器事業:各種医療機器製造
(4)次世代事業開発:最先端超高真空機器、超電導フライホイール蓄電システム等

所在地

〒408-0111
山梨県北杜市須玉町穴平1100

設立
1984年6月
従業員数
750名
上場市場名
非上場
資本金
97百万円
売上高

32,700百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011284310

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