掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社DYM

【大崎】フルスタックエンジニア◆充実の休暇制度・福利厚生/若手も活躍できる環境

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大崎】フルスタックエンジニア◆充実の休暇制度・福利厚生/若手も活躍できる環境

■業務内容:
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発(自社開発)を手がけます。PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインでお任せします。開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

■HRTech事業部について:
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。

■業務詳細:
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計)
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝

■システム説明:
求人管理・分析、フィード自動生成、RPA、自動化ツールの開発、媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。

■技術スタック:
言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js
インフラ、ツール等:AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker

■チームの魅力:
若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境です。アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

■組織の魅力:
現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア経験2年以上

■歓迎条件:
以下Web関連技術の経験
・言語:PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
・開発環境:AWS,Docker
・フレームワーク:React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel
・開発ツール:Github

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
564万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円~
その他固定手当/月:100,000円~
固定残業手当/月:118,086円~(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■その他固定手当:エンジニア手当 ※エンジニア経験が2年未満の方は付与されません。その場合は月収37万スタートになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:3万円/月※会社から2駅以内に住んでいることが条件
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■研修制度、OJT

<その他補足>
・リモート制度あり
・フレックス制度あり
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引(代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

設立
2003年8月
従業員数
453名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

16,110百万円

平均年齢
25.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011284348

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