株式会社ブリッジコーポレーション
【京都/烏丸】Webディレクター※第二新卒可/副業応援/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実務志向の方歓迎/構築から運用まで自社完結のスキルアップ環境/月平均残業時間20時間/女性多数在籍/副業応援】
■概要:Webサイトの企画・立案から案件マネジメント、進捗管理、メンバーマネジメントを担当していただきます。当社の強みは、提案~構築・運用まで自社で一気通貫で行っているワンストップな環境です。全て自社内で完結できるため若手の方でも幅広く知識を吸収する事が可能です。
■詳細:お客様との折衝から、画面設計・仕様決め、進行管理、運用業務を担当いただき、案件全体の管理を行っていただきます。あくまでWebサイトの構築を目的にするのではなく、顧客のニーズ・課題を解決するにはどうするのか考え、提案しながらプロジェクトを牽引していただきます。
※新規案件、既存の大型案件の運用など、様々な案件に携わることができます。
■配属先:
ディレクターメンバーは20代後半から30代半ばのチーム構成になっており、新規案件担当と運用保守担当に分かれています。新規案件担当は女性5名、運用保守担当は男性1名、女性1名で構成されています。
■開発実績(例):
・京都吉兆 ECサイト
・叡山電鉄 多言語サイト
他多数。詳細はこちらで確認下さい。「https://web.bridge-net.jp/works/」
■会社の風土
「従業員の成長と幸せを追求する」ことを掲げ、社員自ら主人公になれる会社。
・社員みんなが対等にコミュニケーションを取り、人間関係で悩むことがないのが自慢のひとつ。実際にスタッフ満足度調査では上司・同僚・部下のいずれの関係性もネガティブ評価はゼロ!
・年に1回の社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度(これまで昇格候補者全員が100%賛成で昇格)など、自身と仲間の成長を後押しする風土があります。
・将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を行うことを認めています。実績として一部弊社の事業を引き継ぎ独立した事例もあります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかのご経験
・制作物などのディレクション経験(Web経験不問)3年以上
※Web知見より、顧客のニーズ・要望をヒアリングできるスキルを重視しています
■歓迎条件:
・Web業界でのご経験をお持ちの方
・Webディレクション経験をお持ちの方
・営業経験(業界不問)
勤務地
京都本社
住所:京都府京都市中京区烏丸三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
■転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:20時間程度※就業時間は9:00~18:00、10:00~19:00の選択制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更無し
給与
330万円~620万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,800円~287,000円
固定残業手当/月:53,840円~85,440円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
234,640円~372,440円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やお持ちのスキル、前職給与を考慮して決定いたします。
◆モデル年収
webディレクター リーダー
4,160,000円(住宅手当込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円迄支給
住宅手当:月10,000~20,000円
社会保険:■特記事項無し
<教育制度・資格補助補足>
1.2週間にわたる各部署研修で組織や業務の流れについて学びます
2.教育担当の先輩ディレクターの案件サポートを開始
3.業務に慣れたら少額案件の担当に
4.徐々に大型案件も担当へ
<その他補足>
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・社内・社外研修補助
・有給計画取得制度
・リフレッシュおこづかい制度
※3日連続有給取得にて1万円お小遣い支給(勤続3年以上対象)
・婦人科検診無償
・副業制度
・選択制テレワーク制度(月4回まで在宅勤務可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇3日、年末年始休暇、看護休暇、慶弔
会社概要
- 事業概要
■概要:Webサイトの企画・デザイン、システム開発からサイト運用管理、サーバー保守やドメイン管理まで、トータルでインターネットビジネスをサポートするWebコンサルティング企業。
特にWebコンサルティング・Webシステム開発に軸足と強みを持つ。
「クライアントが抱える経営課題を、Webによって解決する」が事業ミッション。いくつものWebサイトを成功に導いてきた。
従業員の満足と定着を高める代表の考えに特徴がある。- 所在地
〒604-8161
京都府京都市中京区饅頭屋町595-3- 設立
- 1995年11月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
301百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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