アイテック阪急阪神株式会社

自社パッケージ導入◆注目度の高い健診業界向け◆在宅可・フルフレックス◆阪急阪神東宝グループの安定性◎

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～クラウド／オンプレ型どちらも展開！阪急阪神東宝Gと三菱電機が共同出資～

■業務内容：
当社の自社パッケージとして開発している健診システムの上流工程（要件定義／設計／導入）をお任せ

<業務詳細>
・上流工程：お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などをお任せ

・プロジェクトメンバー2～4名で1チームが構成され、メンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。

・プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。

・LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。

・プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超え
て相談できる雰囲気もあります。

■健診システムについて
・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。

・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。

・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。
オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』URL：https://www.tohmas-i.jp/i/index.html

・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。
クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』URL：https://www.tohmas-i.jp/smart

■仕事のやりがい
健診業界はいま非常に注目度の高い分野です。
そのため次々新しい技術・製品も生まれてます。
一方で医療業界のIT化は遅れており今後DX推進が進んでいきます。
その中でシステムの販売だけでなく、お客様の抱えている課題に対してITを活用し解決する喜びを得ることが出来ます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE・PGなどエンジニアとしての業務経験、もしくはパッケージシステムの導入経験があり、お客様と話して仕様書を書くことができる
・医療業界の勤務経験
・パッケージシステムの導入もしくは営業経験
・上流工程経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階
勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
週に最大3日まで在宅勤務可能

＜転勤＞
当面なし
可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間（残業手当有、残業手当に応じて別途支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給制度：会社指定の資格を取得した社員に奨励金（一時金）を支給
■テクニカルスキル認定制度
■i-TECコンベンション：PJTの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う
・技術交流会

＜その他補足＞
育児等支援制度／グループ会社優待特典／共済会（結婚・出産祝い金など）／カフェテリアプラン制度／グループ持株会／財形支援制度／クラブ活動支援など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間122日（完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇含）
有給休暇：初年度15日（翌年度繰越可・半日休暇制度あり）
産前産後休暇／ヘルスケア休暇／ボランティア休暇／特別休暇（結婚、慶弔など）