掲載予定期間：2024/10/10（木）～2025/1/8（水）更新日：2024/10/10（木）

株式会社ドクターネット

フロントエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア／フレックス／週４日リモート／副業可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

フロントエンドエンジニア◆遠隔読影事業トップシェア／フレックス／週４日リモート／副業可

【遠隔読影事業シェアNo.1／AIの活用や海外展開など新規事業開発も積極的】

■職務内容：
・ユーザー要求に基づき、要件定義から各種フロントエンドの設計開発業務（基本設計／実装検証）

■担当ポジション：
・遠隔画像診断支援システム開発
・PACS等医用画像システム開発
・DN 画像診断クリニック開発

■ミッション／役割：
・モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードし最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるようにする

■仕事の魅力：
1.医療という社会インフラのDXに貢献業界シェアNo1
・画像診断を支える医療サービスインフラの開発
・1995年から医療のDX化を着手、遠隔画像診断においてシェアNo1 圧倒的ノウハウ
・所見と画像が紐づいた膨大なデータを保持年間（250 万症例以上、世界第3位（2020）
2.安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
・時価総額4000憶を超える上場企業のグループ会社
・売上げは年平均12の拡大を続け、自己資本比率も高く安定した財務基盤を保持
・従業員規模は約100 名と経営者との距離が非常に近く、経営直下で裁量ある開発が可能
3.医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境
・医療未経験者が多数活躍
・医療分野経験が長いエンジニアも所属、未経験の方へ知識を共有
・ユーザーからダイレクトにフェードバックを得られる環境、医療現場を理解できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Reactによるフロントエンド開発経験2年以上
・ユーザー側とのコミュニケーションを通して継続的なUI／UX改善をリードしてきた経験

■歓迎要件：
・UX デザイン／Web デザイン経験
・E2E テスト自動化経験
・画像処理の経験
・バックエンド開発経験（Python, Node.js, Go言語など）
・ユーザーインタビュー／ユーザーテストの経験
・モックアップ／プロトタイプ作成経験
・要求分析／要件定義の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度を適用（コアタイム12～16時）※時間外労働あり（月10～25時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～700,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。
※見込み残業代25時間を含む（管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし）
※賞与年2回（管理監督者採用の場合、業績賞与1回）
※昇給年2回（管理監督者採用の場合1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、介護休暇、5日以上の連休取得可能

会社概要

事業概要: 当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
設立: 1995年1月
従業員数: 144名
資本金: 100百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://dr-net.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3011284454