HOUSEI株式会社

【飯田橋】インフラエンジニア◇微経験可／フレックス／年次関係なく成果を評価／キャリアパス◎

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【第二創業期のコアメンバー／東京グロース市場上場／フレックス／年休125日】

■業務内容：
事業グループ（10名程度）内で、経験値に応じてインフラの設計・構築・運用保守をお任せします。経験が浅くても、まずは得意なことから始めてスキルアップを目指しましょう。
【具体的には】
・自社：開発用ツール管理、サービス事前検証・運用管理、クラウド利用管理（AWS・Azur）、開発用仮想基盤管理（FORE-C)、社内インフラの運用管理（セキュリティ・ネットワーク）
・自社内受託案件：ADMS構築サービス、データ移行サービス、クラウド・インフラ構築と業務支援サービス、オンプレ・インフラ構築、端末導入・設定など（クライアントは金融業、通信サービス業など多岐に及びます。

■魅力：
◎各業界を牽引する企業様との仕事で経験値が上がる
複数のプロジェクトを経験することで、自社開発だけでは得られない貴重な経験ができます。沢山の考え方や手法に触れ、チームで目標を目指す経験で、技術者として豊かな発想力と広い視野を身に着けることができます。
◎年齢や在籍年数に関係なく、成果に応じて評価される
あなたの目指す姿を応援し、マネジメント業務や裁量をもって業務遂行できるビジネスパーソンへと成成できる環境です。今はまだ目標が見えなくても、一緒に働いていくうちにきっとあなたの「やりたい!」が見つかります。成果に応じて正当に評価される環境のため、目標が明確な人ほど活躍しています。

■取引先：
・通信業、金融業、不動産、小売業、教育業界・医療業界等の専門業界
・新聞・通信社・電子広告・カタログ等のメディア業界

■入社後のキャリア：
案件ありきではなく、各自のやりたいことを後押しできる文化と選択肢があるため、今できること、これからやりたいことをしっかり分析して育成計画を作成します。
入社後1年間は採用チームが業務以外のサポートをします。1、3、6、12ヶ月目の面談を中心に、業務以外の不安感を払拭し、業務に専念できる環境づくりを支えます。
※例：サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、テックリード、PM、PMO、CTO、PdM　他

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計実務１年以上

■歓迎条件：
・オンプレインフラの設計・構築経験:3年以上
・AWSの設計・構築経験:2年以上
・NWの設計・構築経験:2年以上
・運用（運用・監視・障害対応）設計の経験者
・ドキュメント作成ができること
・認定資格所持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・都営地下鉄線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス:JR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩10分※プロジェクトによりクライアント先常駐やリモートワークの可能性があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：18時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額5万円以下）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助金（外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担）
■IT・中国語勉強会の実施
■資格手当

＜その他補足＞
BBQ大会・スポーツ大会・餃子パーティなど各種社内イベント（自由参加）、iPhone・ノートパソコン貸与、会社契約リゾート施設の利用、フリードリンク（本社のみ）、インフルエンザ予防接種サービス、育児時短勤務実績あり（小学校就学時まで可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇