掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/27(金)

フォルシア株式会社

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【新宿】自社SaaSプロダクトの管理・運用(PM・SE/ハイクラス)◆リモートワーク可/土日祝休み

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仕事内容

【新宿】自社SaaSプロダクトの管理・運用(PM・SE/ハイクラス)◆リモートワーク可/土日祝休み

【旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」を展開/ANAや日本旅行など大手航空・旅行会社にも導入/リモートワーク可】

■業務内容:
当社の旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」のプロジェクト推進やプロダクト開発推進、サービス運営をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・プロジェクト推進…新規導入プロジェクト推進をご担当いただきます。導入プロジェクトの責任者として、滞りなくwebコネクトの導入や稼働を迎えるためのQCD管理および各種調整、折衝を担っていただきます。
・プロダクト開発推進…開発推進をご担当いただきます。顧客企業の声や業界の動向を見据えてプロダクトをどのように成長させていくかを機能追加、改善に必要なコストやリソース状況なども加味し判断や検討し、実装につなげるまでの役割も担っていただきます。
・サービス運営…SaaSプロダクト導入企業様の運用、保守フェーズをご担当いただきます。UI/機能改善や機能追加の企画や実施、また一部の機能開発はアウトソーシングのためベンダーコントロールも踏まえたプロジェクトマネジメントの役割も担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■「webコネクト」について:
旅行事業者にご利用いただくSaaS型プラットフォームです。旅行商品の登録や管理から、実際にエンドユーザーが利用する検索、予約まで、幅広く旅行商品販売に必要な機能を提供しています。

■当ポジションの魅力:
・作り上げたプロダクトが顧客(旅行事業者様)のビジネス成功に直結し、顧客への貢献が実感できることも本職種の魅力です。
・開発プロジェクトが終了した後も、顧客との関係を継続いただき、顧客と一緒にプロダクトを成長させていくことが可能です。
・プロダクトの企画、仕様検討からシステムテストまで、一貫して担当いただきます。

■歓迎条件:別枠の必須条件のほか、下記に該当する方歓迎
・自社パッケージプロダクトの開発や仕様検討の経験
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・アジャイル開発での開発推進経験
・社内SEとして外注管理の経験
・AWS各サービスの知識または経験
・サービス検証(プロトタイピング等)の経験
・旅行関連業界での職務経験

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト開発に携わった経験
<下記いずれか必須6年以上>
・プロジェクト管理の経験 
・PMもしくはPLとして顧客提案や折衝を行った経験
・プロダクトの企画や仕様定義の経験
・Webアプリケーション開発、運用、保守のいずれかに携わった経験
・社内SEとしてビジネス担当者と開発担当者の調整役としての経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,670,516円~8,100,996円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
住宅手当:福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

<その他補足>
・近隣家賃補助制度(職場3km圏内)
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度(有給休暇促進施策として2014年に導入)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇、サバティカル休暇(勤続3年以上)

会社概要

事業概要

■事業詳細
・ECサイト向け検索ソリューションの開発・運用支援
・旅行・観光事業者向けソリューションの開発・サービス提供並びに、システムインテグレーション
・デジタルトランスフォーメーション導入支援並びに、コンサルティング

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F

設立
2001年3月
従業員数
139名
上場市場名
グロース市場
資本金
211百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011284895

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