株式会社野村総合研究所

コンサルタント／データサイエンティスト（AIセキュリティ領域） ※高度な技術習得が可能／リモート中心

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■□国内で圧倒的な歴史と伝統/官公庁や各界の大手企業から信頼抜群/超優良企業/事業の安定性、人材の定着性、給与、教育、福利、すべてが日本トップレベル□■
■期待役割
AI・機械学習・データ分析等の専門能力を有するコンサルタント／データサイエンティストとして、お客様のセキュリティ領域における課題解決をリードいただきます
■職務内容：
NRIセキュアは、注力領域としてAIセキュリティサービスの提供体制を強化しています。本ポジションでは、お客様が直面するセキュリティ課題に対して、AI・機械学習・データ分析等の技術の活用による解決策の立案や実践を行います。
対象領域はサイバー攻撃対策、サービス不正利用対策、内部不正対策、AI利用に関するガバナンス検討等
（1）コンサルティング
・組織のガバナンスやセキュリティ高度化に関わる施策の立案、実行、プロジェクトマネジメント
・AIを含むセキュリティアーキテクチャの検討等
（2）データ分析
・データ分析技術を活用したセキュリティソリューションの実装、AI・機械学習技術の適用による不正アクセス等の検知精度の向上検討、未知のサイバー攻撃検知の実現化技術の調査等
（3）業務運用高度化
・自社サービス対するAI技術の組み込みによる高度化
・生成系AI等の活用による自社サービスの業務効率化等
（4）自社サービス事業創発
・動向調査、戦略企画、R&D/PoC、サプライヤー企業、テックベンダーとの協業関係構築
（5）営業・提案
■携わるサービス
Security for AI（AIそのものの安全な利活用）と、AI for Security（AI活用による既存セキュリティの高度化）のいずれか、もしくは両方に関する顧客支援、および自社事業の開発
■仕事の魅力
セキュリティの基礎知識を身に着けるだけでなく、AI・機械学習など、先端的で高度な技術習得や、研究開発に携われます
近年、セキュリティ不正被害は増加傾向、またその手口は複雑化しています。事後の不正検知のみならず、予防対策や予兆検知のニーズが強まっている中で、AI技術を用いた検知精度の高度化に取り組むことができます。
※NRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向になりますが、野村総合研究所と同じ待遇です。同社はNRIのセキュリティ領域のコンサルティング事業などを展開しております

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI・機械学習・データ分析のいずれかの業務経験、もしくは同等の知見を有することを証明できる経歴（学会発表、論文執筆等）

■歓迎条件：
・セキュリティ系、データサイエンス系資格
・データ分析・プログラミング系の能力・経験
・システム開発・運用経験（一般的な業務システム・インフラ等）
・セキュリティ領域での業務経験（コンサルティング、SI、製品開発、SOC運用等）
・コンサルティングファームや監査法人等でのアドバイザリー業務経験
・金融機関、メーカーでの経験

＜勤務地詳細＞
本社ビル
住所：東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル　19階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進