ＧＶＡ　ＴＥＣＨ株式会社

BtoBマーケティング（マネジャー候補）◆リーガルテックSaaS展開企業／フレックス

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●テクノロジーの力で企業の法律業務をDX／数多くの受賞歴誇る自社SaaS
●自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長できる環境
●リモート可・フレックス・土日祝休み・働き方◎

■ポジションのミッション：
・BtoB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行
・高品質なリードの獲得
・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出
・他部門との連携とシナジーの創出
・マネジャーとして、チームのパフォーマンスや成果の最大化

◆プロダクトについて
「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。

■具体的な業務：
・広告の運用／ディレクション
・KPIの策定／評価
・Webサイト／LPの制作／改善の企画／ディレクション
・キャンペーンの企画／ディレクション
・メールマーケティングの企画／実行
・イベント／展示会の企画／ディレクション
・セミナーの企画／ディレクション
・各施策の効果測定

■使用ツール：
・HubSpot
・Salesforce

■組織について：
当社のマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。
代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。
また組織同様、フラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。

■当社について：
「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに、当社ではAIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。



変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社／BtoB／SaaS企業でのマーケティングの実務経験
・マーケティング業務におけるディレクション経験

■歓迎条件：
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールの利用経験
・SFAツールの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F
勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額（上限月額4万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）