掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【兵庫/未経験歓迎】日本を代表する大手タイヤメーカーでの試験評価業務~WEB面接可能~

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/未経験歓迎】日本を代表する大手タイヤメーカーでの試験評価業務~WEB面接可能~

◆兵庫県内長期就業◆大手メーカーを中心に400社以上取引実績◎安心のリクルートG◆
■業務内容:
兵庫県伊丹市にある日本を代表する大手タイヤメーカーでの補修市場・新車向けタイヤ開発における各種タイヤ性能(グリップ、摩擦・摩耗、振動・騒音など)の室内試験評価・報告などを担当していただきます。

■当社の特徴:
・勤務地:一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。プロジェクトの平均的な期間は2~3年、長い方で5~6年の場合もあります。また、月ごとの案件流入が多いため、別案件に変わる場合でも同エリアでスキルを活かした仕事が沢山有ります。
・キャリアが選択可能:エンジニア、リーダー、大手メーカー登用の3つの道があります。希望に沿って就業先の選定、キャリアが選択可能です。
・企業の安定性:リクルートグループは派遣業界の中で国内トップクラスの派遣グループであり顧客から信頼を得やすい為多くの顧客先・案件を抱える事が出来ます。※業務内容も仕様検討~設計~プログラミング~テスト~保守運用など幅広い業務があります。
・キャリアアップを応援:マイスキル支援・ライセンス取得支援:通信教育制度(受講料補助)、技術講習(受験料補助)、資格試験(受講料補助)、ポリテクセンター(利用補助)、資格取得祝い金がございます。
■入社後フォロー体制について
当社には特徴的な研修や教育制度はありません。それは一人一人が「目指したい姿/成長」があり、それに合わせたフォローが重要であると考えているからです。必要なスキルはトレーナーやクライアント先での研修から学ぶことができますが、最も重要なのは、配属後も継続して、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を話し合い、一人一人の成長の仕方・働き方に寄り添うことだと考えております。
■身につくスキル
長期的に就業頂きます。当社の平均派遣期間は約3年。中には10年ほど同じ派遣先で活躍するエンジニアも。長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~実務経験不要・第二新卒歓迎~
■必須条件:※以下いずれか必須
・工場勤務のご経験(文理問わず)
・大卒以上、もしくは高専卒、工業高校卒の方
・理工系学部卒の方 (数理/物理/金属/化学/機械/電気/生物/情報等)

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県(伊丹市)の派遣先
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
立地的にお車での通勤が可能な方でないと難しいかと思います。

<転勤>

※勤務地の希望は考慮します
※UIターン歓迎


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間帯は就業先により異なります。■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則更新。
また正社員を希望する際は切り替えることも可能です(試験などは無し/転勤が発生します)

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,600円~300,000円

<月給>
257,600円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回 勤務評価を実施
■年収モデル:450万円/25歳、490万円/27歳、570万円/30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担)
■報奨金制度(資格取得時に内容により1万~20万円の祝金を支給)
■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等

<その他補足>
■役職手当
■入社研修・共通:社内規則、ビジネスマナー、安全研修、品質研修、PL法、機密保持、仕事の進め方、ビジネス英語、特許研修
■スキル研修・選択/eラーニング・座学研修:CAD設計・製図、ロボット制御実習、プログラミング、回線設計・評価、配属後専門技術研修、業務別特別技術研修
■その他/マイスキル支援・ライセンス取得支援:通信教育制度(受講料補助)、技術講習(受験料補助)、資格試験(受講料補助)、ポリテクセンター(利用補助)、資格取得祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日は顧客先カレンダーによって変更になる可能性もございます。
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、特別休暇
120日+5日間の有給取得義務

会社概要

事業概要

■事業概要:
機械・メカトロニクス分野(自動車、航空機・鉄道車両・建機等)、ハードウェア・ソフトウェア分野(自動車、OA/AV機器等)、ケミストリー・サイエンス分野(有機化学・高分子化学等、バイオテクノロジー分野(医療・メディカル等)の各分野における労働者派遣事業・アウトソーシング事業

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F

設立
2006年2月
従業員数
3,013名
上場市場名
非上場
資本金
225百万円
売上高

16,746百万円

平均年齢
33.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011285623

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