掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

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【金融・法人】API開発エンジニア(サブリーダー)◆上流工程から携わる/リモート可/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【金融・法人】API開発エンジニア(サブリーダー)◆上流工程から携わる/リモート可/福利厚生充実

■募集内容:
ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いシステム構築スキルを高めたい方を募集します。

■業務内容:
API開発チームのサブリーダとして、複数のステークホルダとの調整、開発および管理
・APIの仕様調整、設計/開発/試験の実施
・5名程度のチーム管理
※始業時間:7:00~10:30のうち、30分単位で選択可能

■プロジェクト概要:
~金融向けを中心としたAPI開発プロジェクト~
中小から大規模に至るまで様々な開発プロジェクトの中で、
NTTデータフロンティアは、オープンAPIの設計/開発や環境構築/管理など様々な領域に参画しています。今後はAPIゲートウェイの移行に向けたアーキテクチャ検討も予定しています。

■プロジェクト体制:
開発体制の中には当社プロパのリーダ(部課長、課長代理/主任クラス)が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。

■キャリアアップ:
特徴としては短い期間(1~3ヶ月)で開発を繰り返しており、今後は幅広くキャリアを広げられる環境があります。API以外の開発案件も多数有!

■キャリアアップ支援:
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外にて利用できる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ/マネープラン/健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンプレミス環境/クラウド環境問わず、上流経験が3年以上(API開発経験は問いません)
・ステークホルダとの調整、チームメンバーと密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない

■歓迎条件:
・金融系システム、特にインターネットバンキングに関連したシステム開発PJへの参画経験
・java、javascriptでの開発経験
・Linux、ミドルウェアの構築経験、アーキテクチャ検討経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
品川、豊洲、泉岳寺、その他

<転勤>

首都圏内での転勤の可能性有り。引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均30h/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.83ヶ月
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て・介護手当
住宅手当:規定支給(住宅ローン補助/家賃補助/持家補助)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険/全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金

<その他補足>
■財産形成積立貯金
■健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック)
■電気通信共済会
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■NTTデータ持株会
■ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス)
■財形住宅貯蓄積立奨励制度
■扶養手当/リモートワーク手当
■住宅ローン補助費/住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助
■家賃補助費/家賃が月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助
■持家補助費/月額5,000円を補助 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休日、リフレッシュ休暇(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引等)

会社概要

事業概要

■事業内容:日本を支えるインフラシステムから企業の戦略システムまで幅広い分野で高品質なものづくりを行っています。
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F

設立
1991年7月
従業員数
723名
上場市場名
非上場
資本金
280百万円
売上高

15,690百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011285661

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