掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

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【金融・オープンポジション】インフラエンジニア(リーダー候補)◆在宅可/上流から携われる

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【金融・オープンポジション】インフラエンジニア(リーダー候補)◆在宅可/上流から携われる

■概要:
大手銀行システムのインフラエンジニア(基盤系SE)として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。
・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持/保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方
・今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義等の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチームのリーダークラスとしてシステム構築を牽引したい方

※プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験/スキルから選択頂くか、当社でマッチング致します。

■業務内容:
OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。

■プロジェクト概要:
以下のいずれかのシステムへの従事となります。(一定期間後は異動も可能)

(1)後方事務処理支援システム
基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。
(2)インターネットバンキングシステム
トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。
(3)大規模NW基盤・ESB基盤システム
銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。
(4)統合運用基盤システム
運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験/スキルを生かすことができます。

■プロジェクト体制:
当社プロパ-のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。

■得られるスキル:
・要件定義から設計/構築/試験の開発工程および運用/保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質・高可用性・高信頼性なインフラ構築、システム開発ノウハウを習得可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・インフラエンジニアとしての構築経験(Linux、Windows、Webサーバー、データベース、ネットワーク等の開発経験)が2年以上
・オープン系(Windows、Linux等)システムでの開発経験が3年以上あり、インフラエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

■歓迎条件:
・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験
・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業時間:7:00~10:30のうち、30分単位で選択可能
※プロジェクトによって固定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~430,000円

<月給>
290,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.83ヶ月
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子育て・介護手当
住宅手当:規定支給(住宅ローン補助/家賃補助/持家補助)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険/全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金

<その他補足>
■財産形成積立貯金
■健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック)
■電気通信共済会
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■NTTデータ持株会
■ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス)
■財形住宅貯蓄積立奨励制度
■扶養手当/リモートワーク手当
■住宅ローン補助費/住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助
■家賃補助費/家賃が月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助
■持家補助費/月額5,000円を補助 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休日、リフレッシュ休暇(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引等)

会社概要

事業概要

■事業内容:日本を支えるインフラシステムから企業の戦略システムまで幅広い分野で高品質なものづくりを行っています。
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F

設立
1991年7月
従業員数
723名
上場市場名
非上場
資本金
280百万円
売上高

15,690百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011285663

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