株式会社ラクス
内部監査◆専門性高い業務にチャレンジ可能/「楽楽明細」など展開の日本最大級SaaS企業/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場/国内屈指のSaaS企業/22期連続増収の安定成長/残業少な目・福利厚生充実でWLB◎/子育て支援制度など多数~
■業務内容
「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社の内部監査室において、ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
【内部統制関連業務】
J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成 等
財務経理や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、必要な書類を収集・作成していきます。
【内部監査関連業務】
日程調整、証憑収集や評価、被監査部門へのヒアリング、監査報告書成 等
会社の規定や部署のルールが守られ、不適切な処理が行われていないかチェックしていきます。
・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、監査報告
・規程やマニュアル等のチェック
・対象部門への改善指示およびフォロー
・全社的な業務フローのモニタリング 等
※その他業務には社内研修や、業務改善の支援なども業務に含まれます。
まずは上記業務に携わっていただきますが、将来的には主担当として業務をお任せしていきたいと考えています。
■配属組織:内部監査室
組織構成:4名(室長1名、リーダー2名、メンバー1名)
■ポジションの魅力
内部監査経験を活かして成長できる環境です。また、直接的な内部監査業務経験はなくとも、内部統制評価の対応経験をお持ちの方で「内部監査へ挑戦してみたい」という方や「専門性の高い業務へチャレンジしたい」という方からのご応募大歓迎です。
■募集背景
当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と改善活動及び社員向けにも内部統制、内部監査の基準順守をリードいただく立場として内部監査室のメンバーの増員をすべく、募集にいたりました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・内部統制関連(J-SOX/内部監査/ISO監査の評価等)の経験
・内部監査、内部統制としてのキャリア形成へのご興味ご関心
■歓迎要件
・内部監査の被監査部門としての対応経験
・業務管理や業務改善などの経験
・事業会社にてバックオフィス(経理/総務/法務)業務の経験が3年以上
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
在宅ワークデーあり/毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
550万円~768万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~387,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:46,563円~65,156円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,563円~482,156円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円/月
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率93%以上※2023年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 2,561名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 378百万円
- 売上高
27,399百万円
- 経常利益
- 1,677百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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