エスケー化研株式会社

【名古屋】安全管理～※久屋大通公園にも使用！国内トップシェアメーカー/年休125日～

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■職務内容：
（1）施工協力会社の手配
（2）現場回り
・1日5~6件ほど現場を巡回し、協力会社の施工の品質や、決まった塗料を使用しているかのチェックを行います。1件あたりの工期は2週間程になります。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全チェック、チェックリストの作成を行って頂きます。
※担当顧客は決まっているので新規の関係構築はほとんどなく、出張もありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
・建築施工管理と違い、塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすいです。
・リフレッシュ休暇制度（取得実績100%）、年間休日125日、月平均残業30h以内と働きやすい環境です。離職率が低く、10年以上働いている社員も多数おります。

■教育体制：
・塗料の知識についての勉強会を社内で行います。業界や塗料の知識がない方でも活躍いただけます。実際に、異業界の営業職から転職してこられた先輩社員も活躍中です。
・入社後半年ほどは、先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。半年ほど経過したら、徐々に２，３社から担当を持っていただきます。習熟度によりますが、１年ほどで独り立ちをイメージしています。
※毎日夕方頃まで先輩社員について外回り、帰社後30分ほどテーマを決めて座学の時間を設けています。

■扱う商材はこんな建物に使われています！：
静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等

■同社の強み：
・国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。
・200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記のような親和性のある業務経験をお持ちの方
安全管理/危険物処理/施工管理/工事管理/設備導入/土木現場/電気設備現場/整備/保守保全/住宅系営業/建築系営業

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区菊井2丁目14番19号
勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東山線亀島駅から徒歩10分/名古屋駅から徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。発生するのは昇格に伴う場合です。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30000円
家族手当：配偶者9500円、子3000～1000円（3子迄）
住宅手当：有配偶者18,000円、独身者15,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、各支店の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、子一人目3,000円、二人目2,000円
■住宅手当補足：有配偶者18,000円、独身者15,000円（地域により異なる）
■寮社宅補足：補助制度あり。利用の可否は当社規定による
■職務手当（41500円）食事手当（4,000円）、皆勤手当（3,000円）、役職手当（121,000円※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数回土曜出勤有
夏季休暇、年末年始（12月28日～1月4日）、有給（入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※5日間連続休暇／100％取得実績有）