星和テクノロジー株式会社

【京都市】SE（基幹システム）※東証スタンダード上場企業の連結子会社／自社内開発／残業10時間

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■業務概要：
親会社やクライアントの基幹システムの運用・保守をお任せいたします。
■業務内容：
・手順書をもとに定例作業の実施（毎月・四半期・期末）：棚卸に関する処理や原価計算に関する処理など
・マスタメンテナンス作業（期末・都度）：各種マスタ追加・変更・削除や組織変更対応など
・監査資料の作成（四半期・半期・都度）
・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応：操作方法・仕様・不具合問合せやデータ作成依頼対応（データ抽出）
・開発ベンダーとの窓口：上記問合せのエスカレーションや開発ベンダーからの指示によるデータ修正
・プログラム受入検証：開発ベンダーからの納品物の受入検査

■仕事の魅力：
・親会社システムの開発を通し、業務知識の向上が図れ、システムインテグレータとしてのスキルを向上することができます。
・他社様システムの開発を通し、開発スキルの向上や、業務知識の向上が図れます。

■当社について：
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。

■当社の魅力：
【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。
【働きやすい環境】大方案件が固定化されていることから現場から無理難題な依頼が来ることが少なく月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。
年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・基幹システムの運用・保守・開発の経験が３年以上ある方
・データベース（SQL）が扱える方。（Oracleであれば尚可）
【歓迎条件】
・生産管理システム（特に原価周り）の運用・保守・開発の経験がある方。
・mcframeの使用経験がある方。
■あると望ましい資格・使用言語／ソフト等：
【DB】Oracle
【言語】SQL、PL／SQL、BAT（Windows）

＜必要資格＞
歓迎条件：オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、マイクロソフト認定資格（MCTS）SQL Server 2005、マイクロソフト認定資格（MCTS）SQL Server 2005 Business Intelligence、マイクロソフト認定資格（MCTS）SQL Server 2008 インプリメンテーション アンド メンテナンス、マイクロソフト認定資格（MCTS）SQL Server 2008 データベース デベロップメント、マイクロソフト認定資格（MCTS）SQL Server 2008 Intelligence Development and Maintenance

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
城陽オフィス
住所：京都府城陽市寺田新池36 星和電機株式会社構内
勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
四条駅　徒歩5分
※敷地外に共用喫煙専用室あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・勤務時間：9:00～17:45（12:00～12:45は休憩時間）・残業は月10時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円紹介予定派遣、派遣期間上限2万5千円迄
住宅手当：30歳迄の方に家賃10,000円／月補助
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助
・業務上必要となる資格取得は会社で費用負担（但し回数制限あり）
・一部資格に取得奨励金あり

＜その他補足＞
・企業年金基金、定期健康診断／人間ドッグ、退職金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険、時間単位有給休暇制度、誕生日QUOカードプレゼント
＊「健康経営優良法人2023」に認定されています
＊有給休暇を取得しやすい社風です
・労働組合：無

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・週休完全2日制（土日祝）、年末年始,夏期休暇（年間125日）
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児特別有給休暇等
＊入社日に1日付与されます