住友電気工業株式会社

【名古屋市】法人営業（大手電機・完成車メーカー向け電動化製品用電線）※プライム上場／グローバル企業

---

■求人のポイント：
・非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、大手完成車メーカーや大手電機メーカー向けの営業担当として活躍してみませんか。
・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・大手完成車メーカーや大手電機メーカーのお客様に電動化製品用電線を販売いただきます。
・弊社製品は国内トップクラスのシェアを獲得しており、大手顧客との安定的な取引の実績があります。

■業務詳細：
※国内大手顧客（自動車部品メーカーや産業機器メーカー等）のルートセールスをお任せします。
※大手自動車メーカーや大手家電メーカーといった既存顧客向けに継続的な信頼関係を築いていただく業務です。
・QCD管理（お客様とデリバリー、価格、品質課題の調整）
・既存顧客のニーズ掘り起こし／社内開発や製造部門へのフィードバック
・受注／売上計画管理

■教育体制：
・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。

■グローバルに就業できる環境：
・将来的には海外駐在のローテーションチャンスがございます。（5年程度目安に担当顧客のローテーションが発生するケースございます。）

■当社について：
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・メーカー向け法人営業経験

■歓迎条件：
・自動車メーカーでのご経験
・日常会話程度の英語力

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー35階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※当初勤務地に加え、国内外各事業所（関係会社を含む）への転勤あり
※海外拠点：中国、タイ、インドネシア、マレーシア

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度になります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準ずる
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実
■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）

＜その他補足＞
■制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)
■施設：独身寮、研修センター

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇　等