株式会社日立製作所

【東京・神奈川】金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア

---

【変更の範囲：会社の定める業務】

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供しています。クレジットカード会社様を担当します。
■ミッション
・既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
・デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進
・金融システム分野（ノンバンク分野）におけるグローバルビジネス拡大
■組織体制
部長1名、担当社員90名（課長職含む）となっています。

【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当します。そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握します。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底します。

【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント／サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計します。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言します。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行います。

【働く環境】
１）配属予定のグループは社員30名程度の組織です。年齢層は幅広く20代～50代まで所属していますが35才～45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
２）多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下両方のご経験やスキルをお持ちの方：
１）システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方
２）複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：東京都内23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県川崎市内）
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■子供・介護等支援手当　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など