株式会社メイテック

【岐阜県岐阜市】バイオマス燃料を使用する発電～蓄電システムの提案コンサル業務／電気設計＜409＞

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～技術者派遣業界トップクラス／コロナ禍でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／年休124日（土日祝休み）／福利厚生◎～

■職務内容：
電力を大量に使用する工場や設備において、クリーンエネルギーの利活用を検討するお客様に対し、システム導入のコンサルテーションをする業務です。お客様の要望を聞き取り、合致する装置の組み合わせを世界中の選択肢の中から選び、国内で使用できるようカスタマイズ設計し、導入をサポートするお仕事です。
【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】

■業務の特徴：
こちらの求人はプライム案件（＝当社上位5％のハイキャリア業務）となります。的確なコンサルテーションを遂行するために求められ、多岐に渡る技術知識が必要となり、顧客の投資判断プロセスに決定的な役割を果たすため、ハイキャリア求人となっております。

■担当フェーズ、期待される役割：
顧客の課題と解消方法を考案し、その具体策を技術的根拠を持って示す役割を担います。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客の要求を分析し言語化する能力、広く情報を集め最適解を導く判断力をお持ちの方

■歓迎条件：
・JIS、MIL、EN、IEC、など国内外の各種規格に関する知識をお持ちの方
・AutoCAD経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（岐阜県岐阜市）
住所：岐阜県岐阜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：（雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属、派遣先企業にて就業。（変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載】

＜転勤＞
有
■原則本人希望の転勤のみ
※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
　日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1名につき月1万3,300円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術研修：613講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.06日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇