西尾レントオール株式会社
【心斎橋/未経験歓迎】拠点の財務管理~年休122日/プライム上場グループ/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場グループ~
■仕事内容:
関西支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。経理・総務・人事・資産管理など幅広い管理業務を中心に、各営業所やセンターに対する指導から業務フォローまでをお任せします。現在関西支店には5つの営業部があり、それぞれに管理担当が在籍しています。今回新たに営業部増設に伴い、その管理業務をお任せできる方を募集します。
■具体的には:
・経理(買掛業務、資産管理業務、財務処理業務等)
・総務(来客対応や顧客との契約管理)
・採用(エージェントとのやりとりや新入社員の受け入れ等)
・入庫管理(新レンタル機材の保険の手配や新車の管理)
上記管理業務を幅広くお任せし、メインは経理業務となるので、簿記の知識や経験をお持ちの方は活かすことができます。1つの拠点の管理業務をすべて任されるイメージで、責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい仕事です。
■入社後:
会計的なものを勉強しながら、営業所の内勤者として、レンタル業がどういった仕事かをまず知っていただきます。また半年程度の間は、機械の洗車や機械管理の現場に出向いて機械のことを学んでいただいたり、営業部にて様々な研修にご参加いただきます。色々な業務を知ってもらい、会社がどのように回っているのか知識をつけてもらうため少しずつ着実に教育をしていく予定ですので、ご安心ください。
■キャリアパス:
将来的には、支店長や営業部長等の責任者の方々の右腕となれるように力をつけていただきたいと考えています。
■組織構成:
各管理部については、約3名で構成されております。(男女比=2:1)
■当社について:
当社は、業界のトップ企業として、建設機材全般、測量・測定の精密機器、イベント機材、さらには環境に配慮した新型機材まで、多様な機材を『レンタル』することで、お客様の資源節約とコスト削減に貢献しています。また売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれも必須
・何らかのバックオフィスのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※拠点間移動で利用することがあるため
■歓迎条件:
・簿記3級をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら物事を進めた経験
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-8
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
入社後3年間は転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変動なし
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~209,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,184円~26,812円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,684円~251,312円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.7か月分
■昇給:年1回(5月)
<モデル年収>
375万円/25歳
420万円/28歳・入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得
夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)
リフレッシュ休暇:年5日間取得可(3連休+2連休、もしくは5連休×1回)
特別休暇、産休育休、介護休暇
会社概要
- 事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>
■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開- 所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 2,355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
185,660百万円
- 経常利益
- 16,337百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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