掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

KHプランニング株式会社

50代以上活躍!【大阪・長堀橋/転勤なし】建築施工管理(S,RC)◆長期就業◎/在宅可/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

50代以上活躍!【大阪・長堀橋/転勤なし】建築施工管理(S,RC)◆長期就業◎/在宅可/土日祝休み

~再雇用後、同条件での長期就業可/転勤なし・長期休暇可で働き方◎~

■仕事内容:
工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・工程表の作成
・施工図面や資料の作成
・資材の手配
・職人さんの手配
・工事の進捗管理
・品質・安全管理
・予算管理

【変更の範囲:無】

■案件詳細:
・種別:元請けでの民間100%(新築9割、改修1割)
・対象:マンション、ホテル、複合施設、介護施設等
・エリア:大阪市内が9割。(※関西エリアのみ)
・工期:6~12カ月程度 (※年間1.5~2棟ほど)
・規模:2~7億円規模

案件は過去お取引様からの追加のご依頼やご紹介、グループ会社からにより案件獲得をしております。
グループ会社には不動産会社があり、安定受注を実現しております。

■組織構成:
工事部2名(70代、50代男性)
※他、積算部7、設計部1名、営業、経理2名

■働き方について:
・休日:年休125日(土日祝)
※土曜出勤は案件により発生致します。出社時は振休。
※案件と案件の合間での期間では長期休暇の取得も可能。
・残業:案件稼働時40h/月程、未稼働時はほぼ定時退社です。
・直行直帰:案件稼働時は現場事務所への直行直帰です。公共交通機関またはマイカーとなります。マイカー時、当社規定により手当支給。

*当社の働きやすさ*
現場にはタブレット端末を導入し業務効率化を進めています。
全社でデジタル化に取り組み、社員全員テレワーク設備を導入済み。
現場以外の業務は在宅でも可能です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築の建築施工管理でのご経験のある方(現場所長クラス)

■歓迎要件:
必須要件に加え、1級土木施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-9-1 ワイケー南船場ビル8階
勤務地最寄駅:OsakaMetro線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・案件稼働時(現場事務所への直行直帰):月40時間程度・案件未稼働時:月0~5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~368,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:62,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~508,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律現場手当 2万円(固定給に含む)
・役職手当
・家族手当 ※すべて月額
配偶者5000円,第一子3000円,第二子2000円
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円,第一子3千円,第二子2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり。※条件変更、期間なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当 ※すべて月額
1級建築士15,000円
1級建築施工管理技士8,000円
1級土木施工管理技士8,000円
2級建築士5,000円
2級建築施工管理技士3,000円

<その他補足>
・退職金制度
・資格取得支援制度
・作業服、安全靴支給
・懇親会
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

(土、日)、祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-9-1

上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011286051

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