株式会社Mt.SQUARE
【Web開発エンジニア】◆自社開発/エンドユーザーからのプライム案件多数有/リモート可/転勤原則無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飲食店向け自社POSシステム「ハピレジ」やプライム案件を担当/大手企業様との取引多数/働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由】
※変更の範囲:会社内での全ての業務(※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。)
■自社開発やプライム案件のWeb開発エンジニアをご担当頂きます。
■主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。
※入社直後はご自身のスキルやご希望に応じた開発業務をお任せいたします。
※案件によってリモート勤務を導入しております。
■組織構成:
DX事業部 開発部門 30名(うち開発エンジニア 15名)
平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。
■開発環境:
Webフロントエンド:React
Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB
BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3
■案件事例:
・星野リゾート:宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など
・三菱地所株式会社:社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入
・西武鉄道:社員食堂セルフレジシステムの導入
・株式会社エルゼ:FOFO ECサイト開発
・江戸川大学:学生食堂セルフレジシステムを導入
■当社の魅力:
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・残業月10H程度、リモート可、年休128日、服装自由などエンジニアの方が働きやすい環境を整えています。
・キャリア面談は3ヶ月に1度実施。スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。当社にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあるため、ご自身のご希望に沿った働き方ができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必要】以下いずれか
・Webアプリの実務経験
・SQLの経験
・Web系技術(JavaScript、PHP)に関する基礎的な知識
・Git,SVNなどのバージョン管理システムの経験
【歓迎】
※実務経験者
・PHP(Laravel)、JavaScript/TypeScript(React)
・UI/API設計
・販売管理、債権債務システム開発
※知識
・UI/UXデザイン
・テスト自動化やCI/CD
・AWSやDocker
・独学・スクールの受講をされている方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■勤務地(就業場所)の変更の範囲について
変更の範囲:オフィス及び当社関連施設及び自宅
リモートワーク補足:プロジェクトによってリモート勤務が出来ない案件もございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均の残業時間:10時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~595万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~344,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:55,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
286,000円~425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与実績:過去実績月給2か月分(年間)業績変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
・勉強会
<その他補足>
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・健康診断(年一回)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・オフィスカジュアルOK
・無料コーヒーマシーン/ウォーターサーバー等利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(3日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革
・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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