掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社不二レーベル

【埼玉/所沢】機械設計~未経験歓迎/残業20H程度/転勤無/健康経営優良法人2024~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/所沢】機械設計~未経験歓迎/残業20H程度/転勤無/健康経営優良法人2024~

~自社でデザイン企画から開発・製造まで一貫生産体制を持つ/国内ニッチトップメーカー/転勤無し/土日祝休み/健康経営優良法人2024/食品メーカーからの需要伸長中!!~
■職務内容
・顧客のニーズに合わせた仕様検討
・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計
※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。
※基本的には1人1台の製品を担当します。

■入社後の流れ
入社後は、まずCADを使用して部品図の作図や図面の書き方を学びます。先輩社員のサポートのもと、OJT研修を受け、その後に標準機を1件ずつ担当していただきます。1人前になるまでの期間は個人の習熟度によりますが、設計未経験で入社された方もしっかりと成長できる環境を提供しています。

■組織構成
人数:8名(男性/20代~60代)
<部内の雰囲気>
業務の習得具合や新人の様子を見て、次に任せる業務量を調整いただけるので安心です。質問した際にもきちんと目を見て対応してもらえるため、ご安心ください。PC業務が中心かつ常に納期に追われているということはないため、落ち着いた雰囲気です。
<過去の中途入社者実績>
設計経験をお持ちの方、設計未経験の方(大学で学び知識はお持ち)がそれぞれご入社されて活躍中です。

■製品について
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っています。ハム・飲料水など開発したラベラー製品の商品を日常でも見かけるため開発設計者としてやりがい・実感を感じられるポジションです。

■働き方・手当
・マイカー通勤の社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)
・通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。

■同社の動向
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の業務に関心のある方(業界不問、未経験歓迎!)

■歓迎条件:
・何かしら機械設計業務のご経験がある方(商材・業種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・武蔵藤沢駅より無料通勤送迎バス有(朝4便、夕6便)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤無し

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、月平均20h程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,300円~250,000円

<月給>
207,300円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカーの場合、ガソリン代支給)
家族手当:扶養配偶者・子/1人あたり10000円支給
住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円(世帯主
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT

<その他補足>
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆企業年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆家族手当(扶養配偶者・子/10,000円)
◆定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
◆制服および靴貸与
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)、従業員専用の送迎バスあり(朝3便、夜6便)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日休み、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇、有給休暇(計画的付与:7、8、9月の3ヶ月間で5日間取得)他

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社はラベルの製造販売及びラベル自動貼付け機の設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。

所在地

〒359-1167
埼玉県所沢市林1-331-8

設立
1966年10月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

4,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286199

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