掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【三重】オープンポジション<生産技術・設計・ITインフラ・アプリ>CMでおなじみ|待機率3~5%/t

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【三重】オープンポジション<生産技術・設計・ITインフラ・アプリ>CMでおなじみ|待機率3~5%/t

1回面接/待機時間の心配なし/三重県内長期就業
三重県内長期就業/働くあなたに向き合う体制
本人のキャリアに向き合った適正な仕事をお任せします!

■企業特徴
弊社は個人のポテンシャルを引き出します。
1人だけでは入社できなかった企業で
仲間と数年仕事をして頂き、
そのまま派遣先で正社員になる方が増えています。

■派遣先の業界
自動車関連、設備装置、電気機器の
機械設計や開発業務を担当頂きます。
派遣先は、大手メーカーに直接派遣を
予定しています。
※取引実績は大手メーカーを中心に400社以上

■機械設計の場合の仕事
車載電装品、自動車エンジン部品、
電動工具などの樹脂でできた製品の
設計開発から、設計に関わる試作実験・
評価・解析に携わっていくことができます。

■IT職種の場合
・サーバー構築
・ネットワーク構築
・インフラ運用 等
・仕様検討、詳細設計
・プログラミング、統合テスト
・インフラ運用 等

■働き方
・待遇も一般の社員雇用の仕組みです。
・残業時間は派遣先の会社様ごとに異なるものの、
全社平均で~20時間/月ほど(もちろん残業代はきっちり支給)
・常時保有案件があることに加え、業務終了の日程も把握しており、待機時間が少ないことも特徴。(発生した場合、最長で~4週間ほど)

■本人の意思を尊重
・ご自身のスキルレベル
・今後のキャリアステップ
・勤務先 など
・研修を受ける/受けないを選べる
月に1度以上の面談を実施していますので
自身の進む将来設計を一緒に計画できます。

■直接雇用に移れる
業界では珍しく、派遣先の企業に
籍を置くことも可能です。
複数の企業での就業を経験してから
腰を据える企業を決めることが可能です。

■業界例
自動車エンジン部品、空冷システム、車載ECU、自動車ハーネス、EV向け電池パック、EVモータ、半導体製造装置、検査装置、電動工具、有機ELディスプレイ、など

■身につくスキル
長期的に就業頂きます。当社の平均派遣期間は約3年。中には10年ほど同じ派遣先で活躍するエンジニアも。長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■工業学校や工学部出身の未経験者歓迎です!

■経験者も優遇いたします
・機械設計/生産技術/解析などの、モノづくりに関わるエンジニアの経験
・理系出身者(未経験可)
・設計ツール/CATIA、Creo、NX、他3D-CADなどの使用経験
・試験評価や解析に関わるツールの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先(三重県)
住所:三重県内のクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務地の希望は考慮しますが、正社員のため全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間帯は就業先により異なります。■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(勤務評価を実施)
■賞与:年2回
■年収モデル:570万円/30歳(月給25万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:家賃の5割負担が基本※会社指定の物件に入居の場合
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担)
■報奨金制度(資格取得時に内容により2万~20万円の祝金を支給)
■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等

<その他補足>
■別居手当、役職手当
■入社時の引越し費用会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日は顧客先カレンダーによります。
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、特別休暇
120日+5日間の有給取得義務

会社概要

事業概要

■事業概要:
機械・メカトロニクス分野(自動車、航空機・鉄道車両・建機等)、ハードウェア・ソフトウェア分野(自動車、OA/AV機器等)、ケミストリー・サイエンス分野(有機化学・高分子化学等、バイオテクノロジー分野(医療・メディカル等)の各分野における労働者派遣事業・アウトソーシング事業

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F

設立
2006年2月
従業員数
3,013名
上場市場名
非上場
資本金
225百万円
売上高

16,746百万円

平均年齢
33.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011286256

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