掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ワールド・エステート

【大阪/西梅田駅直結】土日祝休み◆業務拡大により増員◆デベロッパー・開発◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/西梅田駅直結】土日祝休み◆業務拡大により増員◆デベロッパー・開発◆

■当社の特徴:
「自社ブランドマンション開発~販売」・「大手デベロッパーのマンション販売代理」の2本柱で事業を行っています。土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結できるのが当社の強みです。

■仕事内容:
・用地仕入れ時のマンションプランのボリュームチェック
・商品企画・設計
・品質管理・施工管理
・事業全体の工程管理

■教育体制:
OJTで学べます。

■当社について:
2000年会社設立。2007年に自社分譲マンション1棟目を開発し、これまでに15棟を開発・分譲いたしました。
当社はリクルート SUUMO AWARD 2023 関西「接客満足度部門」において◆最優秀賞◆を受賞しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設/不動産業界でデベロッパー業務ご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士(月2万円手当あり)
・ー級建築士
・マンションデベロッパー、設計事務所、不動産会社勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は最長6ヶ月を想定しております。

給与

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,650円~274,650円
その他固定手当/月:95,000円~193,495円

<月給>
347,650円~468,145円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※想定年収は想定残業手当を含んだ額です。
■決算賞与:年1回(3月)※業績によりますが、10年以上連続支給しています。
■昇給:有
■賞与:有・年2回(過去実績:150万円~240万円)
■宅地建物取引士手当(月2万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■毎年恒例 社員旅行(海外・国内)※全額会社負担・全員参加
■創立記念イベント ※BBQやボーリングなど全員で楽しみます!
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日祝休み※第3土曜のみ出勤(変更可)
■夏季休暇、年末年始休暇あり(5~7日程の連休取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・分譲マンションの販売および販売受託
・不動産売買・仲介業務
・住宅ローン媒介業務
・その他の付帯関連事業

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17

設立
2000年9月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011286311

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