株式会社メイコー

【神奈川】社内SE／基幹システム開発※プライム上場の車やスマホ等向け・電子回路基板メーカー／WLB◎

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～住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー～

■職務内容：
電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、主にWEB系システムの開発・保守を担当します。

■業務の特徴：
◇基幹システムの刷新として、WEB化やクラウド移行を推進している中で、利用部署へのヒアリングによるニーズや課題の抽出等、要件定義・基本設計工程から携わっていただき、スキルアップすることが可能です。
◇生産・販売・顧客・購買・物流を管理する基幹システムは、基本的に自社で内製していますが、一部システムは協力会社と開発を進めており、仕様指示や調整、進捗管理等も将来的にお任せする予定です。
◇経営方針としてDX推進を掲げ、IoTによるスマートファクトリー化やAI関連のシステム導入等も推進中です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
情報システムグループには10名在籍しており、ソフトウェア担当は6名おります。

■働く環境：
～スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境～
・フレックス制、平均勤続年数13.2年（前年度実績）
・研修充実：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング等
・借上社宅、持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所（無料）等福利厚生充実

■当社について：
◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。
◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムの開発経験（言語不問）をお持ちの方
・SQLを使用した開発経験をお持ちの方
※顧客やSIerと仕様調整の経験、基本設計へチャレンジしたい方も歓迎

■歓迎条件：
・製造業のシステム開発経験
・要件定義～基本設計工程の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市大上5-14-15
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、全額支給
家族手当：子10,000円※扶養家族
住宅手当：要件あり／賃貸物件居住
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り／勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■TWI（監督者訓練）
■MTP（管理者訓練）など

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス
■従業員持株会
■クラブ活動
■地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度12日間付与／入社3ヶ月経過後）、慶弔休暇
■有給休暇の平均取得日数11.7日（前年度実績）
※育休取得者数5人
※会社カレンダーに準ずる