掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社プレアデス

【汐留】デジタルマーケティング(責任者候補) ◇新設メンバー◇0→1に携われる◇戦略~実行まで◇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【汐留】デジタルマーケティング(責任者候補) ◇新設メンバー◇0→1に携われる◇戦略~実行まで◇

【4月~フレックス導入◎/リモート可/デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集/ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開/土日祝休み/年間休日122日/育休取得率100%】

■仕事概要:
今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。
会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。
(変更の範囲:会社の定める業務)

このポジションはマーケティング責任者として、役員クラスと共に施策立案~実行を一貫してお任せ致します。経営層と共に業務が出来、裁量を持って業務遂行が出来ます。
現在はGoogle広告に力に入れており、ランキング1位を獲得出来、さらに伸ばしていきたいという方針から専任部隊を立ち上げることになりました。

■業務詳細:
単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。
・デジタル広告の戦略立案、実行経験
・ツールを用いたデータ分析
・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案
・自社HP の掲載内容立案
・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案

■当社の魅力:
新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験が3年相当ある方

求める人物像:
・論理的思考力がある方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志や向上心を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
勤務地最寄駅:汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~23:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):492,000円~654,000円
固定残業手当/月:148,000円~196,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
640,000円~850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。
※固定残業時間を含む
■昇給:半期~1年での評価によって有
■賞与:2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
無し

<その他補足>
・各種社会保険完備
・リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人材紹介事業
・人材派遣事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F

設立
2006年4月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286411

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