扶桑工機株式会社
【三重・桑名／転勤無】電気制御設計※出張少なめ・土日休／大手自動車メーカー向け・創業70年老舗企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～学生時代に学んだ電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり～
■業務内容：
大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気設計をお任せします。
1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3～12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。慣れてきたら複数案件を同時に担っていただくこともございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
電気専用CADを使用し、電気図面を作成します。配線図の作成を中心にご担当いただきますが、キャリアアップの過程において、板金図面の作成などの業務もお任せすることがございます。
設備の構想段階から実際に設備が稼働するところまで伴走できるやりがいがございます。また、すべての部署が一丸となって設備を作り上げ、チームで力が発揮できることも魅力のひとつです。
■組織構成／入社後の流れ：
制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は電気設計を担う制御1グループへの配属です。
新卒から60代までの方が31名所属しており、平均年齢は40歳くらいです。ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。
PCに向き合って設計を担うため黙々とした雰囲気の部署ですが、調整に担う2グループの担当者と話をしたり組立現場に現物を見に行くこともございます。
■働き方：
毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどで多い方で45時間ほどです。
顧客と打ち合わせで出張が発生する可能性が御座いますが、3か月に1回ほどです。出張時には手当と食事補助が付きます。
■評価制度：
全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・電気設計の業務経験がある方
・図面が読める方や配線工事の経験がある方
勤務地
本社
住所：三重県桑名市大字増田500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※名古屋駅から電車で約45分／桑名から電車で約20分
※桑名駅から自動車で約10分／四日市駅から自動車で約30分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。第1／第3金曜日はノー残業デー。21時を超える残業は社長決裁が必要。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変動はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～390,000円
＜月給＞
320,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居可能住宅世帯用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■自己啓発支援
・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰（祝い金制度）
・ビジネスキャリア検定…合格表彰（祝い金制度）
＜その他補足＞
■財形企業年金（確定給付年金）
■育児休業（取得実績あり）、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当
■住宅資金融資
■社内施設：フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス
■社外施設：会員制リゾートホテル（軽井沢、鳥羽、箱根他）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土曜、日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇（7日）、有給休暇（半日取得可）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇（5日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：当社は、各種自動化対応設備の設計製作（自動車部品及び電気・電子部品関連）、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作、超精密部品加工を行っています。
- 所在地
〒511-8558
三重県桑名市大字増田500- 設立
- 1953年6月
- 従業員数
- 363名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
5,861百万円
- 経常利益
- 288百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
