株式会社エスプール

【法務】◇プライム上場／社会貢献性の高い事業で連続成長中！転勤無／年休125日

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《育児と両立中の社員も多数在籍中／持続可能な社会の実現を担うプライム企業》【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・当社グループが継続的に発展していくためには、適切に法務リスクを回避する必要があり、本社法務部門は重要な役割を担っております。その法務部門として、主に下記業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・契約審査、NDA、業務委託への契約書対応
・グループ企業各社の取引に関する契約書確認業務（主：和文）
・新規事業、提案ビジネスモデル等を中心とする法務アドバイス

■配属組織：
・グループ本社の法務部（課員7名）※当社グループの子会社8社を含むグループ全体の法務機能を担っています。

■本ポジションの魅力：
（１）社会貢献性の高い事業を展開…グループ全体で社会貢献性の高い事業を運営しているため、自社の事業に誇りを持って日々の仕事に取り組んでいる従業員が多い環境です。
（２）グループ各社の法務経験が可能…グループ本社の法務部に所属することとなるため、業界の異なる各子会社の法務経験を同時に積むことが可能です。

■当社について：
・持続可能な社会を実現するために、社会課題の解決をミッションに掲げ、グループ各社で様々な事業を展開している当社。2019年には東証一部（現プライム市場）へ上場し、さらに強固な経営基盤を確立。コロナ禍においても安定成長を続けており、今後も更なる業容拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法務経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・成長・挑戦意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
定年後再雇用雇用有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■社員食堂あり※健康を意識したブッフェスタイル
■住宅補助制度※転勤の場合のみ
■キャリアカウンセリング制度
■社長賞
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■勤続5年ごとに5万円支給
■野菜配布制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇:土日含めて9連休、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇）、育休産休制度 （取得実績・復職実績あり）