住友重機械工業株式会社

【千葉】社内SE◆生産管理システム再構築PJT等／年休126日／東証プライム上場

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【変更の範囲：会社の定める業務】

■当部門のミッション：
住友建機株式会社情報システム部は建機グループ内の情報化・情報活用の推進、情報システム保全とリスク管理、及び国内・海外の関係会社のシステム開発、情報化支援に関する事項を担当し、業務アプリケーションの開発・運用だけでなく、幅広くICTに関する全ての事項を担当します。

■職務内容：
・国内外3工場が利用している生産管理システムの運用・保守・メンテナンス課題を担当する業務。
・2025年度から本格的に開始される生産管理システム再構築メンバーに入っていただく予定。

■出張・働き方：
・出張頻度・出張先：コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて打ち合わせを実施。今後、全国の販売会社出先拠店、海外関係会社への出張が発生する可能性有。
・テレワーク頻度：リモート可（リモートワークでの勤務が週2日以下）
・フレックスタイム制

■業務の魅力：
当社は生産活動の根幹である生産管理システムをスクラッチで開発・運用しており、生産の最適化を図っています。
各種BOM、生産計画～MRP、調達・購買・EDI、在庫～出庫、生産～検査～出荷、原価計算までの一連の機能を有する生産管理システムの再構築する
PJに参加する事ができ、PJの最上流工程であるユーザーとの協議を重ね、最適なシステム開発のPJに参加できる機会があります。
また、生産管理だけでなく、生産IoT、製品IoT、販売システム、各種カスタマーサポート系システムを定期的に再構築しているので、部内のローテーションにより、各種のシステム開発に携わる機会があります。

■住友建機株式会社の事業概要：
世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、金属リサイクル等に利用される各重機）、道路機械を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力が強みです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系WEBシステムの設計・開発または運用経験
・プログラミングの知識（システム基本設計及び詳細設計）
・Oracle、Postgresql、SqlServr等のRDB関連の知識

＜勤務地詳細＞
千葉製造所（出向先）
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号
勤務地最寄駅：タウンライナー線／スポーツセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
住友建機株式会社情報システム部へ出向
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）