掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

ダイキン工業 株式会社

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【東京】製造業向けパッケージソフト開発エンジニア(自社開発システム)●空調業界トップ級メーカー

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仕事内容

【東京】製造業向けパッケージソフト開発エンジニア(自社開発システム)●空調業界トップ級メーカー

■担当業務:
【グローバル製造業が生み出した”製造業向け業務改革パッケージソフトウェア”の企画・開発エンジニア】
自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウ、知見を結集して創り出した製造業の製品開発・品質管理分野向け業務改革パッケージソフト「SpaceFinder」、および同市場向けアプリケーション開発ソフト「SmartInnovator」のソフトウェア開発を担当して頂きます。顧客ニーズ調査、機能検討・企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発といったソフト商品開発において、開発プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■使用ツール:
.NET、MS SQL Server、VisualStudio、MS Office等

■ポジション・立場:
当社ソフト開発の中核人材。将来はテックリードや商品開発リーダ(マネージャー候補)をお任せします。

■やりがい:
グローバルメーカーの強みを活かしつつ、自らのアイデアをソフトウェアパッケージ(自社商品)として開発・具現化し事業に繋げることができます。特定ユーザ要望に従うスクラッチ/一品モノ開発でなく、当社が独自で開発するパッケージ型ITソリューションであり、このソフトウェアの商品仕様検討からプログラム開発までの工程に関わることができ、技術・管理面の成長を感じながら、自ら作り上げた製品を広く市場展開することができます。
商品上市後も多くの顧客の声をダイレクトに受け取れる楽しさがあります。

■ダイキンの強み:
業界の先駆者として、逸早くノーコードツールを世の中に上市(25年前)。以来、開発を中心としたエンジニアリングチェーン、品質保証の部分で経験を積み、ノウハウを蓄積。エンジニアリングチェーン、品質保証の分野において商品を改善してきたことで、市場が活性化しているノーコード市場の中で差別化を図っています。

■キャリアパス:
・まずは年度開発業務、不具合修正業務を実施することで、当社パッケージソフトの全体像を掴む
・テックリードとして先端技術を調査し、当社パッケージソフトへ適用させる
・当事業部で技術・ソフトウエア設計を主導する技術人材のリーダーとして活動する
(4)技術戦略、商品戦略を理解した上で、技術のマネージャーとして活躍いただく

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムやアプリケーションのプログラミングの経験が5年以上である方
・DBに関する基本知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・開発リーダーおよび開発プロジェクト管理の経験があり、プロジェクトに責任を持ち推進できる方
・.NETプログラムの経験
・Webシステムの知識、経験
・製造業の業界、業務知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発、データベースに関する資格
・プログラミングやシステム関連の英語のドキュメント、資料を読める方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 38階総合受付
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円

<月給>
255,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要

■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1934年2月
従業員数
7,654名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,032百万円
売上高

4,395,317百万円

経常利益
354,492百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286763

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