掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

ダイキン工業 株式会社

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【大阪/梅田】間接材の購買企画・ソーシング●売上4兆円超/空調業界トップクラスメーカー

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】間接材の購買企画・ソーシング●売上4兆円超/空調業界トップクラスメーカー

■業務内容:(【変更の範囲:会社の定める業務】)
ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。
(1)間接材の調達業務(国内)
・調達カテゴリ別のコスト削減案の策定と実行
・見積交渉、発注(契約)、納期管理などの一連の購買業務
(2)集中購買によるコスト最適化の企画・実行
・人材派遣・複合機・電力料金・印刷物・物流・その他サービス業務全般
(3)アウトソーシング先の管理
・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決
・購買ルーチン業務の可視化と標準プロセス高度化の推進

■使用ツール:
Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba

■ポジション・立場:
総務部間接材購買グループの中核として、
◇コスト削減・最適化
◇全社業務標準化
に関する計画策定と実行を担っていただきます。

■仕事のやりがい:
当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。
全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。

(1)全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化(社内ルール、業務プロセス)、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。
(2)全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。
自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。

■ダイキンの強み:
◎各企業が取組みを進める間接材購買改革において、部門設置後の5年間の取組みで購買プロセス革新の初期段階を完了しました。
◎これまでの取組み実績は他企業からベストプラクティスとして評価されており、今後の取組みについても注目されています。
◎セミナーでの講演や他社交流会も実績多数です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・バイヤーとしての経験が3年以上ある方
または
・営業系の職業で折衝/調整業務の経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・下記のいずれかのご経験/知識がある方
(1)役務サービス系の購買業務に従事した経験がある方
(2)購買業務のアウトソーシング管理に従事した経験がある方
・専攻学科:文系、理系を問わず、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら課題解決し推進できる方
・ビジネス英会話、英語の契約書類が理解できる方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
■歓迎:英語スキル ※TOEIC(R)600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円

<月給>
255,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要

■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1934年2月
従業員数
7,654名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,032百万円
売上高

4,395,317百万円

経常利益
354,492百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286767

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