ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【1000】DXソリューション開発（PM/PL/PMO）◇客先常駐無／要件定義～リリースまで一気通貫

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手金融や行政のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発、および一次請けで受託しているシステムの開発に携わっていただきます。PM/PL/PMOとして、要件ヒアリングや仕様調整、システム提案等、プロジェクト管理、社内外ステークホルダーとの調整、品質管理等、システム開発のプロジェクト推進業務全般をご担当いただきます。
※案件割合は、自社サービス：受託案件＝４：６程度ですが、ご本人の希望や志向を考慮しアサインします。

■開発事例：
・「Speed Entry」：タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス。※2025年度までに「Speed Entry」シリーズ全体で累計100億円の売上を目指しています。
・「統合ID認証プラットフォームID-NEX」QRコードで読取り、真贋判定やトレーサビリティが可能なサービス。
・その他、都市銀行、大手保険会社などのお客さまから受託した各種システムの開発。
◇同社は、アナログの時代から培ってきたデジタル・セキュア技術と幅広い業務改善ノウハウにより、ペーパーレス申込サービスであるSpeedEntryや、RFIDを活用したトレーサビリティサービスなど、業務負荷・運用コストの削減に貢献するだけでなくビジネスシーンのあり方を変えるソリューションを提供し、高く評価されております。

■開発環境・言語：◇Webアプリケーション、タブレット・スマホアプリケーション(iOS、Android)開発が中心となります。新規案件はAWSなどを用いており、新しい技術に関わることが可能です。
・言語：PHP・Java・その他（その他はSwift、C#など）
・新規開発案件は、AWS(EC2、Lambda、ECS/Fargate)が多い（Azureもあり）　※既存案件は、Linux・PHP・PostgreSQLが中心。Windows、Java、VB.NET等

■TOPPANエッジ株式会社について：
「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上流工程（システム要件定義、基本設計）の経験がある方
・Webアプリケーションやネイティブアプリの開発におけるPM・PLのご経験

■歓迎条件：
・金融業界でのシステム開発経験
・AWSを用いた開発、構築、運用等の経験
・開発ベンダーの管理経験（進捗、品質、予算の管理）

＜勤務地詳細＞
TOPPANエッジ株式会社への出向
住所：東京都港区東新橋1-7-3　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
TOPPANデジタル株式会社への出向（本拠地：東京都文京区水道1-3-3)


＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：233,500～450,000円
・基本給：233,500～450,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など